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    拿打麻将的原理来激励员工
    讲师:阎志新      浏览次数:2341
    拿打麻将的原理来激励员工,在打麻将的时候一把胡了,马上就给钱,激励来得特别快,所以我们所有参与打麻将的选手都打的特别认真,而且时间过得也快。对比在职场里面的经验就是,老板让你加一会班,哪怕只是加半个小时,都觉得时间特别漫长。那么怎么去调动员工在工作里面的积极性,拿打麻将的原理去推演,其实非常的有效。特别在一些销售类型的这个岗位上面,让员工得到业绩和马上能拿到奖励,达成目标,马上兑现激励。这样的这个

    拿打麻将的原理来激励员工,在打麻将的时候一把胡了,马上就给钱,激励来得特别快,所以我们所有参与打麻将的选手都打的特别认真,而且时间过得也快。对比在职场里面的经验就是,老板让你加一会班,哪怕只是加半个小时,都觉得时间特别漫长。那么怎么去调动员工在工作里面的积极性,拿打麻将的原理去推演,其实非常的有效。特别在一些销售类型的这个岗位上面,让员工得到业绩和马上能拿到奖励,达成目标,马上兑现激励。这样的这个动作应用到管理里面去,日常管理的过程中是非常鼓励于马上兑现和现金兑现的,每个月甚至是每年度的这种激励,能发现金的都发现金,然后能够马上当着大家的面去兑现,去刺激其他的员工,实现先富带后富。

    打麻将的激励原理的另外一层的意思,就是打麻将的这些人其实从来都不会嫌他所在的打麻将的环境差,也不会嫌外面的吵杂,温度高低,他们的目标就是去赢钱。在员工激励的角度一样。就是把目标和奖励设定的非常清楚,实现目标的过程中遇到多少的困难,外部的环境怎么样,在目标和激励面前都是可以被忽略的。对,所以用打麻将的原理去创造这个条件,让大家不顾困难,不顾环境去勇于达成目标,积极主动,任劳任怨,抱着必赢的心态,这样的员工给你干活,这个企业一定能做好。

     
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