口腔门店员工不好管理怎么办呢？现在的年轻人太不好管，这怎么办呢？四点建议。

第一，每天一定要花时间进行招聘，有优质的人进来就更容易管理，不容易被员工拿捏。

第二，在员工中一定要树立一个标杆，想办法让优秀的员工尽快的赚到钱，所有的资源都要向他倾斜，然后让他的收入是普通员工的两倍以上，这样一来，所有的人都会朝着这个标杆目标方向去看齐，去努力。

第三，团队里面一定要分组分人进行PK，可以一周进行一次，最长不要超过一个月，因为员工对下个月的事情不是特别的关注，员工关注的是他当下的收入，所以时间不要拖太久了。

第四，解决客流量的问题，解决不了客户流量的问题，就永远解决不了业绩的问题，业绩治百病。当生意好了，进入良性循环，自然而然什么都好了。