职场上讨好领导，拍老板马屁，跟同事搞关系到底有用没用，有用。重不重要，重要。但是都没有认真的把事儿做好重要，千万不要没事去拍低层次的马屁，什么是低层次的马屁？比如夸领导英明神武，向领导表忠心说老大，我永远是你的人，这段位都太低了。领导坐在这个位置上并不笨，他内心是很鄙视这种拍马屁的人的，他最多就是不拆穿你，给你留点面子，因为你还有利用价值，但内心肯定是给你减分儿，而且给你打上了不可大用的标签。高水平的拍马屁是什么？是关键时刻跟领导站在一边儿，领导想改革，别人都反对，你带头支持，还帮他说服别人。领导有困难，不好意思开口，你看出来了，主动帮他解决。领导想干掉谁，一个眼神，你就心领神会，替领导不动声色的铲除了异己。领导有难言之隐，找到别人倾诉，你能让他放心跟你讲，讲完了，你能绝对保守秘密，还能帮他搞定问题。做完这一切，还不居功，全当没发生过，从来不在领导面前邀功，从来不对别人提起，最好内心也忘掉这件事儿，从来不指望领导会因此而念你的好，把一切的回报都当做是惊喜来感恩。

那你前途无量，不管在哪儿，你都前途无量。你说这太难了，我怎么可能做到这些呢？我又不是领导肚子里蛔虫，所以就不要去想拍马屁的事儿了，老板们坐那个位置上，那个不是死人堆里杀出来的，你的马屁水平有多粗略，他能看不出来吗？拍的不到位，你招人讨厌，拍的到位，你又没那个本事儿。普通人该怎么办？最好的方法就是认认真真做事，堂堂正正赚钱，把工作做得比别人都好，把绩效搞得比别人都高，没有这一点，再会拍马屁也没用，有了这一点，不会拍马屁，老板照样好好对你，等你把基础工作做好了，再花点心思去体会领导意图。