职场上，你的领导和老板总说你干事儿，干活效率低。这个你要理解背后的意思，它并不是指你不干事儿，不干活。而是指的你干的那些活，干的再多，都没有令他太满意的。我给你举个例子，比如你的领导现在再三叮嘱你，让你把这个方案重新再优化，再修改修改。这个时候你一定要理解到位，什么意思呢？就是你把他的所说的这些内容，你从思想，从态度上重视起来，从行动上要勤着，多给他汇报一下，这样就可以了。

这个时候你自己也能够释然，而且你改一改这个意思到位就好了。而反正你总是把这个问题复杂化，把这个问题搞反了。你不明白这个背后的意思，你总是反反复复绞尽脑汁改了一版又一版，你改了十遍，你总是感觉好像这个方案还是不够完善。你总是不敢跟你领导去沟通，也不敢跟他去汇报。你这样的行为，在你领导看来就是效率太低。