为什么会有一周工作四天，这个建议和想法其实不是简单和单纯的。为了让大家有更多的休息时间，当然这是目的之一。其实在很多国家和地区提出这个想法的团队和人，他们是研究发现更多的工作时间的投入，其实并不能带来更多的效率的优化和提高，甚至是创新的产生。尤其是在现在这样一个科技飞速发展的。现在且不要说现在AI科技已经是蓬勃发展，在广泛的应用很多自动化的数字解决方案其实已经存在很久了。所以我们不需要那么多人工的投入，更多的工作时间和人工的投入，其实只会带来一种叫生产过剩。现在我们更需要的是创新的时间，而不是所谓要用自己的时间，更多的用来加班。

有一位大师曾经说过，是一位管理学的大师，他说效率和创新其实是一对天敌。效率是一种线性的思维，他只会让你越来越快，但是让你的时间越来越少，但是创新是一种从无到有，他需要非常高质量的思考，而高质量的思考就需要高质量的时间投入。所以我常常和大家去推荐和分享颠覆式创新这样一个很好的策略思维和方法，鼓励大家在别人不愿意花时间的地方去思考，在别人不愿意投入的地方去行动，这样我们就有可能达成别人注意不到的突破。这个就是我们选择怎么样使用自己时间产生的一个积极的一个结果和后果。所以如果我们个人想在自己的职场上有真正的发展和突破，或者是说作为一个公司的经营者，要让自己的公司真正的可持续性的发展下去，我们一定要给自己留足高质量的时间。就像我之前说过的好的策略其实就是一系列清晰而理性的选择。好的选择可以带给你什么？好的选择就是让你的未来真正为你而来。