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    在职场如何看待喜欢评头论足?
    讲师:董怡      浏览次数:2328
    在职场如何看待喜欢评头论足?在职场,很多人的麻烦来自于识人不清和辨人不明,不清不明的后果就是陷入社交的内耗,职场总有一些人热衷于对别人品头论足,指手画脚,有人跳出安逸的工作环境,他会说,瞎折腾什么。有人守着一份工作干了许多年,他们又会说,你这不思进取。节约会被他们说成抠门,大手大脚会被他们说成炫耀嘚瑟。 职场中总有一些人认为自己看到的就是全部真相,总习惯于把自己的观点强加在别人之上,对别人妄

    在职场如何看待喜欢评头论足?在职场,很多人的麻烦来自于识人不清和辨人不明,不清不明的后果就是陷入社交的内耗,职场总有一些人热衷于对别人品头论足,指手画脚,有人跳出安逸的工作环境,他会说,瞎折腾什么。有人守着一份工作干了许多年,他们又会说,你这不思进取。节约会被他们说成抠门,大手大脚会被他们说成炫耀嘚瑟。

    职场中总有一些人认为自己看到的就是全部真相,总习惯于把自己的观点强加在别人之上,对别人妄加评论。有句话说得好,不经他人苦,莫劝他人善,这世上哪有那么多的感同身受,如果你用心,就会发现,那些真正见过大世面、有修养的人,往往越懂得尊重别人的意愿和活法。坚持自己、尊重别人,是一种修养,也是一种人品的体现,而喜欢品头论足的人,往往自己也混得一般,他们总是通过评价别人来展示自己身上所谓的能力,实则是对抗现实自己的无能,而且妄加评论对别人也是痛苦不堪,所以在职场如果遇到这类人,一定要离而远之。

     
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