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    职场中把确定性交给别人,把灵活性放在心里
    讲师:胡晓霞      浏览次数:2302
    你说你不喝酒,别人劝了你两句,你就喝了两口,你以为你是在给别人面子?别人只看到了你没原则。你说这个事情不应该给你做,别人求了你两下,你就把工作接了过来,你以为你是在帮助别人,别人只看到你经不起游说。你说喝不喝酒和你有没有原则没有关系,你帮助别人不代表你耳根子软壳,是你大意了。在职场中没有人跟你讲武德,你心里一码归一码,别人却觉得以小见大。当领导手上有一个好项目想要交给你的时候,他会突然想起你喝酒的

    你说你不喝酒,别人劝了你两句,你就喝了两口,你以为你是在给别人面子?别人只看到了你没原则。你说这个事情不应该给你做,别人求了你两下,你就把工作接了过来,你以为你是在帮助别人,别人只看到你经不起游说。你说喝不喝酒和你有没有原则没有关系,你帮助别人不代表你耳根子软壳,是你大意了。在职场中没有人跟你讲武德,你心里一码归一码,别人却觉得以小见大。当领导手上有一个好项目想要交给你的时候,他会突然想起你喝酒的时候出尔反尔,工作的时候当烂好人。他得出一个结论,你这个人经不起考验,怎么成为一个靠谱的人?怎么成为一个有能量的人?怎么成为一个有魅力的人?最基本的一条就是确定性,如果你做不到就不要说,如果你说了,就要做到。不管是多小的事儿,只要你决定了就坚持。

    你说今天一定要做完的事儿,就一定做到,你说今天做不完的事儿,一定不要今天交差,如果一件事儿你说这么做不对,哪怕别人的意见都和你不一样,你也要一口咬死你的判断,如果心里没有那么有把握,就不要表达你的观点。在你心里,你做每件事儿都有它的特殊性,有些能让,有些要坚持,可是在别人的眼里,你做任何事都体现了你的本性。所以你要成为别人眼中靠谱的人、有能量的人、有魅力的人,就要做到一点,把确定性交给别人,把灵活性放在心里。

     
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