就很多销售团队啊，就是在员工签单的时候，都会在群里面发一个战报，对吧？这个战报一般格式呢就是恭喜谁谁谁签了一张单，然后呢签了多少钱，再来一句口号啊，让大家鼓掌。其实战报啊他并不单纯是一个氛围事件，这里边有几个关键点啊，是可以把战报做好的。第一个发战报的人一定不能是本人，要不然就是他的主管，要不然就是其他的综服岗位。第二点呢是战报，战报，你得有战地记者呀，这个记者充当什么角色呢？这个记者有可能去采访他，你整个单子有什么亮点啊，值得大家学习的地方，哪怕是勤奋，哪怕是你的执着感动客户。这都叫亮点，这也是一种精神。

那么这种时候你把他的亮点发到群里面跟战报一起，你会发现这个员工啊，他本身就会具备明星效应，然后他自己呢还会自己鞭策自己会越来越好。另外其他没有签单的员工，而且通过每一个战报还能学到一些东西，学到每一个身上的亮点，这也是一个很好的培训机会。所以说战报可以发挥的价值太大一定要利用好，每一个员工的签单都是有价值的，有很多东西是需要你挖掘的。