在职场上被领导打压针对怎么办？千万不要一上头，马上就要冲上去干去硬刚，会加深跟领导之间的矛盾，到底该怎么办？

一、要控制情绪，装傻充愣。如果你不分青红皂白，就冲上去找领导算账，很有可能会被领导反咬一口，说你情商低、过于敏感、缺乏情绪控制能力，职场如戏，全靠演技，有的时候凡事不要太较真，不要领导今天批评了你一句，明天又把你的方案打回来，你就觉得领导跟自己过不去，虽然心里很不爽，但是态度上，一定要更加尊敬领导，因为领导会观察，当他批评你针对你以后，你的态度是什么样的，也许这是领导在考察你。

二、找到问题的来源。领导打击你、针对你肯定是有原因的，是为了打击报复你，还是为了逼你走，或者是对你哪里不满意等等，你最近有没有配合领导的工作，工作上有没有出现什么问题，找到原因才能对症下药。

三、主动化解矛盾。态度很好地去找领导沟通，请领导告诉你，你哪里做的有问题，很多时候把话说开了，问题就解决了，不要自己一个人在那里内耗。

四、硬刚是最后的办法。如果最后发现，你和领导之间有着不可调和的矛盾，当你硬刚以后，会迎来排山倒海的打压，以及更多同事对你的孤立，如果事情发展到这一步，想要化解就需要更多的职场智慧。