为什么你干了很多活，领导还认为你的工作量不够？在工作中，你是不是这样的。

第一，领导同事安排给你的工作，你都一口答应下来，然后默默的埋头苦干，加班加点，不是你想答应，是因为你不会拒绝。

第二，日常工作中，很少向领导汇报，看到领导就害怕，平时尽量躲着领导走，不会汇报工作，也不敢汇报，工作中碰到了问题，都是自己想办法去解决，万一解决的没有那么完美，还要被领导狠狠的批评，你很委屈。

如何才能改变这种现状？

第一，聪明的工作。把百分之八十的精力，用到百分之二十的核心工作上，什么是核心工作，是领导最关注的工作，其他的工作能推就推。

第二，日常多汇报工作。不但要说自己做了什么事，还要说自己是怎么做的，做的过程中碰到了哪些问题，然后你又是如何解决，完成以后还要做一些总结工作，给领导上架子，未来同类型的工作，都可以按照你总结出来的方法去执行，提高大家的效率，千万不要自己傻傻的埋头苦干了。