在职场中，想要工作开展顺利，获得资源支持和晋升的机会，跟领导沟通十分关键。那跟领导之间的沟通都有哪些技巧和注意点呢？我自己也曾多次踩雷，在经历无数的血泪教训以后，才摸索出了以下五点经验，希望能帮你少走弯路。

一、尊重领导。领导的权威来自尊重，即使跟领导的交情再好，也要分清主次、摆正位置，要给足领导面子。千万不要正面硬刚领导，尤其是在公开的场合，绝对不能挑战领导。要做到不插嘴、不质疑、不打断、不开有损领导权威的玩笑、不跟领导唱反调。有什么想法，可以私底下跟领导说。

二、取得信任。对老板真诚，工作中全力以赴，做一个靠谱的人。对于没有把握的事情千万不要逞强，在领导布置任务时，边听边思考，并做好记录，最好结尾再复述确认一遍。另外，要懂得察言观色，学会听重点，抓住领导的心思和想要表达的真正含义。

三、保持理性。在跟领导沟通时不要急躁，要避免情绪化，保持冷静和理性，多想想为什么。比如为什么领导和我的想法不一样？他的方案有什么可取之处？我的方案有哪些不足？领导视角跟我比有什么不同？他关注的重点是什么？

四、主动汇报。要定期主动汇报工作进展，对于领导交代的事情或其他重要的事情。不管进展是否顺利，都要及时汇报。不要等领导来找你过问情况，更不能等到最后收不了场了，才让领导最后一个知道。

五、带着方案。在向领导请示问题时，要带着解决方案和每种方案的优劣势，以及自己的建议和相应的理由，要让领导做选择题，而不是问答题。