欢迎来到哪里有培训网!   [会员登录]  [讲师注册]  [机构注册] 网站首页  上海培训班  上海职业培训  上海讲师  上海培训机构  名师博客 
热门: 销售精英  微信营销  班组长  中高层
  • 营销管理
  • 人力资源
  • 生产研发
  • 采购物流
  • 财务管理
  • 战略管理
  • 领导艺术
  • 综合技能
  • 其它课程
  • 线上课程
  • 品牌管理
  • 营销策划
  • 销售技巧
  • 门店管理
  • 网络营销
  • 客户服务
  • 电话销售
  • 销售团队
  • 渠道销售
  • 国际贸易
  • 商务谈判
  • 合同管理
  • 顾问式销售
  • 大客户销售
  • 经销商管理
  • 大数据营销
  • 客户投诉
  • 新媒体营销
  •  
      您现在的位置:首页 > 名师博客 > 职业素养
    职场人应有的10大智慧
    讲师:张坚民      浏览次数:2260
    职场人应有的 10 大智慧。 一、多和快离职的同事说话,不后悔。 二、聚餐时自己要比同事晚一点到。 三、不去打听同事工资,也不说自己工资,以保持彼此心里平衡,不会让领导不满。 四、小心突然热情的同事,无利不起早,对方可能别有所图,到时候反而不好拒绝。 五、人在职场请客只能请领导,而不是请同事,这样至少升职加薪快一点或不会失业。 六、技术上的东西不要跟同事说,学会

    职场人应有的 10 大智慧。

    一、多和快离职的同事说话,不后悔。

    二、聚餐时自己要比同事晚一点到。

    三、不去打听同事工资,也不说自己工资,以保持彼此心里平衡,不会让领导不满。

    四、小心突然热情的同事,无利不起早,对方可能别有所图,到时候反而不好拒绝。

    五、人在职场请客只能请领导,而不是请同事,这样至少升职加薪快一点或不会失业。

    六、技术上的东西不要跟同事说,学会留一手,毕竟教会徒弟饿死师傅。

    七、不和同事说自己快要升职加薪的事,怕对方不满而背后捣乱,导致一切泡汤。

    八、自己的工作劳动成果不要对同事说,怕对方会抢先一步,自己吃亏。

    九、远离那些整天面带微笑的同事,因为看不透对方,但对方却能在微笑中看透你。

    十、不要和同事说起自己的家事,人家给不了实质性帮助,有的只是轻看和笑话。

    同时,还提到人的一生中有 40 年左右的时间都在工作,必须有足够的智慧拥抱工作,让工作在愉快的过程中度过。

     
      上一篇: 别和下属讲大道理,三到位更重要
      下一篇:领导身边的三种人要看清楚
     
    相关文章
     
     
    张坚民
    会员可见
    会员可见
    会员可见
     
    职业素养培训
     
    职业素养提升与职业精神塑造 刘鹏
    缩短一线员工培养周期系统解 张恒
    高级文秘职业化训练 刘巍
    890军校“职业化”特训营
    员工责任心与执行力打造 汪文辉
    新员工职业化塑造培训班 敦老师
    高级文秘职业化训练 毛一卓
    90后入职第一课—卓越员工 宋湘生
    赢在角色 王竟冬
    高级秘书、助理和行政管理者 何澜
    职业素养讲师
    职业素养内训
     
    从优秀走向卓越-优秀员工职 陈元方
    新进员工职业化塑造(三天版 刘成熙
    员工职业化塑造培训 刘成熙
    新时代员工职业化辅导与激励 杨文浩
    员工职业化心态与技能提升- 张见明
    《90后入职第一课—卓越员 宋湘生
    新员工职业素养与技能提升 丁欣
    移动服务营销新员工岗前培训 兰洁
    员工的职业化教育 杨云理
    高级管理者职业化塑造与养成 高秋红
    职业素养视频