职场人高效学习的路径有四点：

一、学习别人的实践。每个人的经历和背景都是独一无二的，要通过观察和学习他人的实践，而不仅仅是学习知识，我们才能够快速吸收到他们在实践中积累的经验和智慧，避免自己重蹈覆辙，加速个人的成长与进步，这种学习方式不仅限于专业领域的知识和技能，更包括人生态度、思维方式以及解决问题的策略等等。

二、不断反思自我。我们要善于从别人的实践上找到自己缺失的方面，应该保持敏锐的洞察力，善于发现并弥补自己的不足之处，这是一种宝贵的自我反思能力。

三、刻意练习。人与人的差别，大概率不在于身体上和智商上的差别，关键在于你有没有刻意练习。举个例子，曾经有记者问科比你为什么能够如此成功，科比就反问道你知道洛杉矶凌晨四点钟是什么样子吗？记者摇摇头，科比说我知道。其实这么一个简单的对话背后映射的是什么，就是科比的成功哲学，概括成四个字就是刻意的练习，就是在无论多长时间都极度的自律，所以成功没有捷径，只是你要比别人多勤奋一点，多努力一点，要学会刻意练习。

四、洞察世事人情。有句格言 “世事洞明皆学问，人情练达即文章”，无论是社会现象的观察、人际关系的处理还是人生哲理的领悟，都是学习的重要来源。我们通过洞察世事、练达人情，能够不断提升自己的综合素质和人生境界，使自己的生活更加丰富多彩、充满智慧。

总结一下，学习的关键在于善于借鉴他人的实践、不断反思自我、坚持刻意练习以及洞察世事人情，只有这样，才能在不断的学习成长中成为更好的自己。