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    跳槽比晋升更容易拿到高薪
    讲师:孙林      浏览次数:86
    赚钱才是最终目的,升职只是一个手段。大家都知道在职场上跳槽一定是比升职更容易拿到高薪的,因为现在的这种晋升,已经逐渐沦为了一种机制,它是人为设定的,就比如比较熟知的大厂的各种序列分的很细,每次晋升其实也就升那么一点点工资,但是这一招真的很好用,吃定了这些有职场定式思维的人的心态,让我们有一种 “打怪升级” 的快感。但是回头看我们付出的是什么,兢兢业业的工作,努力完成特别高的

    赚钱才是最终目的,升职只是一个手段。大家都知道在职场上跳槽一定是比升职更容易拿到高薪的,因为现在的这种晋升,已经逐渐沦为了一种机制,它是人为设定的,就比如比较熟知的大厂的各种序列分的很细,每次晋升其实也就升那么一点点工资,但是这一招真的很好用,吃定了这些有职场定式思维的人的心态,让我们有一种 “打怪升级” 的快感。但是回头看我们付出的是什么,兢兢业业的工作,努力完成特别高的绩效,甚至还会有升你还是升我的争斗,这背后是你花了一整年的心血,换来的只是可怜一点点的涨薪,这两者之间的联系已经不复从前那般紧密了。

    但是把思维转变一下,把你晋升的努力转为跳槽,薪资的涨幅一定会超出你的预期,因此不管你自己是否有跳槽的预期,都要经常性的去外面多看看机会,增强自己对薪资水位的市场敏感度。升职它不是目的,加薪才是我们的主线,而跳槽的性价比在这个时代已经被无限的放大,清醒的做好选择,让自己的每一份努力都发挥最大的价值。

     
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