内向的人如何在职场生存？不少职场人困惑性格内向的人是否注定成绩平庸等，其实天生性格并非完全决定成功。内向的人有这些表现。

一、不太喜欢社交活动，觉得多人在一起压力大耗神。

二、不太喜欢和人聊天，觉得没谈资浪费时间，

三、没有要好同事，不想分享私人信息也对别人私事不感兴趣。

四、不太会主动争取机会，认为干得好就会被发现。

五、开会发言很少主动举手，要深思熟虑有完美答案才发言。

内向不等于孤僻、无社交、低能，内向的人注重内心感受，不想做不喜欢的事。若性格内向，三点建议。

一、是参与必要人际交往，如工作午餐可和同事一起，部门团建选择性参加。

二、是适当调整表达方式，会议发言尽量主动些，虽想法可能不满意但即兴发言无十全十美。

三、是善于发挥优势，在专业领域有见解技能可分享给同事，能帮到他们也收获好人缘。