同事挖的三个坑，很多人却在不知不觉中往里跳。

一、“我的嘴巴很严实，放心吧”。与同事交流务必保持警觉，不可轻易掏心掏肺，信任应建立在相互基础上，若根基不稳，言谈间要有所保留，不要一股脑儿全盘托出。当人处于委屈或情绪波动而倾诉时，往往是非理性状态，即便同事承诺保密，话语也可能成为办公室公开话题。

二、“你的看法挺好，我一定挺你”。职场中行动前明确方向很关键，别急于分享未经深思熟虑的想法。正确做法是先将创新思维呈报给上级而非同事，当对企业运营有独到见解时，可先自我审视评估适宜性，若不便直接提出，家庭成员是更安全的讨论对象。要知道有些话传入同事耳中可能带来非建设性负面反馈。

三、四处传播你的缺点，频繁议论你的私事。人无完人，但个人缺陷不希望被大肆宣扬，更适合与亲近之人分享以获帮助改进。可惜职场中，若同事指出你的不足，其动机往往不单纯，职场关系本质是利益交换，缺乏此基础，友好表象易瓦解，要记住同事间负面评价多是出于私利考量而非真心助你成长。