职场女性五大不成熟特征如下：

一、自己闷头干活：职场中女性应学会借势，借助他人优势完成工作，若自己单干则容易成为小透明。

二、不及时汇报工作：这会让领导没有安全感，应定期汇报手上工作及对未来工作的展望，这样领导才会觉得有干劲，从而愿意给予资源。

三、不和领导表达诉求：人与人需要沟通，不表达领导无法知晓，只有表达才能有进一步的配合与沟通。

四、心态崩了就和领导硬刚：和领导硬刚不会有好结果。

五、总是被领导的话左右：领导说三分自己却上头七分，千万不要被领导的话过度影响，因为他可能对每个人说的都一样。