欢迎来到哪里有培训网!   [会员登录]  [讲师注册]  [机构注册] 网站首页  上海培训班  上海职业培训  上海讲师  上海培训机构  名师博客 
热门: 销售精英  微信营销  班组长  中高层
  • 营销管理
  • 人力资源
  • 生产研发
  • 采购物流
  • 财务管理
  • 战略管理
  • 领导艺术
  • 综合技能
  • 其它课程
  • 线上课程
  • 品牌管理
  • 营销策划
  • 销售技巧
  • 门店管理
  • 网络营销
  • 客户服务
  • 电话销售
  • 销售团队
  • 渠道销售
  • 国际贸易
  • 商务谈判
  • 合同管理
  • 顾问式销售
  • 大客户销售
  • 经销商管理
  • 大数据营销
  • 客户投诉
  • 新媒体营销
  •  
      您现在的位置:首页 > 名师博客 > 行政管理
    天津瓶颈管理培训费用的影响因素
    讲师:管理培训      浏览次数:15
    一、瓶颈管理简介 瓶颈管理,也就是“约束理论”(Theory of constraint,简称TOC),是一套管理理念与管理工具的集合。它把企业在实现其目标的过程中现存的或潜伏的制约因素称为“瓶颈”或者“约束”(Constraint)。通过逐个识别和消除这些“瓶颈”,使得企业的改进方向与改进策略明确化,从而达到帮助企业更有效地实现其目标的目的。例如,在生产过程中,可能某个工作中心的设备产能有限,

    一、瓶颈管理简介

    瓶颈管理,也就是“约束理论”(Theory of constraint,简称TOC),是一套管理理念与管理工具的集合。它把企业在实现其目标的过程中现存的或潜伏的制约因素称为“瓶颈”或者“约束”(Constraint)。通过逐个识别和消除这些“瓶颈”,使得企业的改进方向与改进策略明确化,从而达到帮助企业更有效地实现其目标的目的。例如,在生产过程中,可能某个工作中心的设备产能有限,成为制约整个生产效率提升的瓶颈。TOC的思维流程有助于管理者系统地思考如何解决这类问题,像回答改进什么、改成什么样子、如何使改进得以实现这三个关键问题。

    二、瓶颈管理培训内容

    1. 理论基础学习
    2. 瓶颈管理培训首先会涉及到理论核心层的内容,包括企业的目标、衡量标准、瓶颈概念和管理原则等。学员需要深入理解这些概念,因为这是进行瓶颈管理实践的基础。例如,理解企业目标如何与瓶颈管理相结合,如何根据不同的衡量标准来识别瓶颈。
    3. 还会学习TOC概念的五个层次,这有助于从整体上把握瓶颈管理体系的架构。
    4. 思维流程训练
    5. 培训中的思维流程(Thinking Process,TP)是重要部分。学员要学会如何运用TP来分析问题,例如在分析一个企业的生产流程时,运用TP中的因果逻辑,识别哪些环节是制约整体效率的瓶颈。这其中包括对活动存在性、因果关系存在性、表述清晰性等方面的检查,以确保逻辑的准确性。
    6. 通过案例分析等方式,掌握如何在不同情境下活用瓶颈管理思维。如在链条分析中,理解对大多数环节所进行的大多数改进是对整个链条无益的,而是要找出最薄弱的环节进行改善。
    7. 管理技术应用
    8. 早期发展的应用于生产制造环境的DBR(鼓 - 缓冲 - 绳法)等管理技术也是培训内容。学员要学会如何在实际的生产计划、库存管理等方面运用这些技术,例如如何根据瓶颈资源来安排生产节奏,设置合理的缓冲库存。
    9. 对于瓶颈管理软件相关知识也会有所涉及,虽然软件系统的算法保密,但学员要了解其主要输出,如产品出产计划、详细的生产作业计划、交货期的执行情况、采购计划、库存报告以及有关产销率和库存的财务报告等,以及软件的系统运行步骤,如构造制造企业模型等。

    三、影响天津瓶颈管理培训费用的因素

    1. 培训课程的级别和深度
    2. 基础的瓶颈管理培训课程可能主要侧重于理论概念的讲解和简单案例分析,费用相对较低。这类课程适合刚刚接触瓶颈管理概念的企业员工或者小型企业管理者,他们主要是为了对瓶颈管理有一个初步的了解,能够在日常工作中识别一些基本的瓶颈问题。
    3. 而高级的培训课程,会深入到复杂的思维流程应用、高级的管理技术实践以及针对特定行业的瓶颈管理解决方案。这些课程可能会邀请行业内的专家进行授课,并且会有更多的实战模拟、深入的案例研讨等内容,相应的费用就会比较高。例如,针对大型制造企业的高级瓶颈管理培训,可能需要花费数千元甚至上万元。
    4. 培训师资的水平
    5. 如果是由普通的培训师进行授课,他们可能对瓶颈管理理论有一定的理解,能够按照教材进行基本的讲解,培训费用可能相对适中。
    6. 但如果是由在瓶颈管理领域有丰富实践经验、参与过多个企业瓶颈管理项目的专家进行授课,费用就会显著提高。这些专家不仅能够传授理论知识,还能分享实际项目中的宝贵经验,解答学员在实际操作中可能遇到的各种问题。比如,某些知名的瓶颈管理专家,他们的授课费用可能是普通培训师的数倍。
    7. 培训方式和时长
    8. 线上培训方式相对成本较低,因为不需要租赁场地等额外费用。一般线上的瓶颈管理培训课程,如果是短期的基础课程,可能只需要几百元。但线上培训可能在互动性和实践操作方面存在一定局限性。
    9. 线下培训则根据培训时长和场地等因素影响费用。如果是集中式的短期线下培训,如三天的强化培训,费用可能在数千元,包括场地租赁、培训设备使用等成本。而长期的、分阶段的线下培训课程,费用会更高,可能达到上万元,因为这种培训需要持续投入更多的人力和物力资源。
    10. 培训机构的品牌和声誉
    11. 一些知名的、有良好声誉的培训机构,他们在培训课程的研发、培训质量的保障、后续服务等方面投入较多。他们的培训费用往往比一些小的培训机构要高。例如,某些在全国范围内有多个分支机构、已经成功举办多期瓶颈管理培训的大型培训机构,其提供的瓶颈管理培训课程可能比本地小型培训机构的价格高出20% - 50%。这是因为他们的品牌价值和培训质量相对更有保障,能够提供更系统、更完善的培训服务。

    四、如何选择性价比高的瓶颈管理培训

    1. 明确培训需求
    2. 企业或个人在选择瓶颈管理培训之前,要明确自己的需求。如果只是想对瓶颈管理有一个初步了解,那么选择价格较低的基础培训课程就可以满足需求。但如果是要解决企业特定的复杂瓶颈问题,就需要寻找更专业、更深入的培训课程。
    3. 例如,一家小型制造企业发现自己的生产流程中某个工序经常出现延误,影响整体交货期,那么就需要针对生产流程瓶颈管理的培训课程,重点关注如何识别和解决生产环节中的瓶颈问题。
    4. 考察培训机构和师资
    5. 可以通过查看培训机构的历史、口碑、学员评价等方式来评估其可靠性。同时,了解培训师的背景、经验和专业水平也非常重要。
    6. 比如,可以向参加过该培训机构培训课程的企业进行咨询,了解他们的培训效果、培训师的授课风格和实际帮助等情况。还可以查看培训师的从业经历,是否有相关行业的工作经验或者成功的项目案例。
    7. 比较价格和服务内容
    8. 在确定了几个符合需求的培训机构后,要对他们的价格和服务内容进行比较。不仅要关注培训课程的价格,还要看包含的服务,如是否提供培训教材、课后的咨询服务、是否有实践操作的机会等。
    9. 例如,有些培训机构虽然价格稍高,但是提供终身的在线课程更新和课后咨询服务,这对于学员来说可能是非常有价值的,相比之下可能性价比更高。

    总之,天津的瓶颈管理培训费用受到多种因素的影响,企业和个人在选择时要综合考虑自身需求、培训质量和价格等多方面因素,以找到最适合自己的培训方案。


     
      上一篇: 乌鲁木齐组织能力培训机构推荐
      下一篇:天津APQP培训十大机构排名情况解析
     
    相关文章
    行政管理培训
     
    行政服务创新与行政统筹管理 欧阳少
    辅佐上级、成就自己 罗澜
    秘书助理技能提升进阶训练 祁娜
    企业文秘、行政助理综合技能 韦老师
    如何界定与处理“不合格、不 毕春秋
    化解员工“泡病假” 的疑难 洪桂彬
    《行政统筹管理能力实操训练 孙老师
    行政统筹、办公室助理与职业 卢颖
    让HR成为企业最大的赢利部 彭奎
    员工辅导技巧 范老师
    行政管理讲师
    行政管理内训
     
    《秘书助理技能提升进阶训练 祁娜
    前台、助理接待专业化训练 韦老师
    企业全方位、全过程绩效管理 夏研
    赢在互联网思维 蒋小华
    企业行政统筹员工实务管理培 檀娴颖
    提高以绩效提升为导向的培训 赵云
    行政工作统筹九大管理高级实 敦平
    非财务人员财务素养提升 孙洁
    现代企业档案管理及年鉴编纂 汪廷云
    绩效管理实操训练课程大纲 黎明
    行政管理视频