欢迎来到哪里有培训网!   [会员登录]  [讲师注册]  [机构注册] 网站首页  上海培训班  上海职业培训  上海讲师  上海培训机构  名师博客 
热门: 销售精英  微信营销  班组长  中高层
  • 营销管理
  • 人力资源
  • 生产研发
  • 采购物流
  • 财务管理
  • 战略管理
  • 领导艺术
  • 综合技能
  • 其它课程
  • 线上课程
  • 品牌管理
  • 营销策划
  • 销售技巧
  • 门店管理
  • 网络营销
  • 客户服务
  • 电话销售
  • 销售团队
  • 渠道销售
  • 国际贸易
  • 商务谈判
  • 合同管理
  • 顾问式销售
  • 大客户销售
  • 经销商管理
  • 大数据营销
  • 客户投诉
  • 新媒体营销
  •  
      您现在的位置:首页 > 名师博客 > 领导力
    企业领导力展板的关键要素与设计思路
    讲师:HuangRL      浏览次数:0
    一、企业领导力的内涵 企业领导力是一个多维度的概念。从本质上讲,“领”意味着带领,“导”意味着引导,就如同英文“Leadership”的词根“Lead”所表达的引导、领路的含义。在企业中,领导力是率领和引导企业在一定条件下达成目标的行为过程。 在现代企业管理中,领导力与过去有很大的区别。过去企业管理员工靠严格约束,而现在靠的是相互吸引。例如日本企业中领导给员工交代工作任务的方式就很值得借鉴,领

    一、企业领导力的内涵

    企业领导力是一个多维度的概念。从本质上讲,“领”意味着带领,“导”意味着引导,就如同英文“Leadership”的词根“Lead”所表达的引导、领路的含义。在企业中,领导力是率领和引导企业在一定条件下达成目标的行为过程。

    在现代企业管理中,领导力与过去有很大的区别。过去企业管理员工靠严格约束,而现在靠的是相互吸引。例如日本企业中领导给员工交代工作任务的方式就很值得借鉴,领导需要交代五遍任务,包括交代清楚事项、要求员工复述、探讨事项目的、做应急预案、要求员工提出个人见解、让员工再次重复并分析事情以及遇到意外的处理办法等。这体现了领导力不仅仅是下达命令,更是全方位的引导与沟通。

    二、企业领导力在企业发展中的重要性

    1. 应对竞争压力 在当今市场环境下,企业面临着众多竞争对手,竞争压力巨大。例如,许多行业中竞争对手数量众多且实力较强。企业领导力能够帮助企业在这种激烈的竞争态势中脱颖而出。通过有效的领导,企业可以明确自身市场定位,分析行业发展趋势,把握竞争优势,如通过技术创新与发展引领行业变革,像以数字技术为核心的智能化生产、绿色低碳可持续发展等趋势,企业领导者可以带领团队积极投入相关领域的研发与应用,从而提升企业在市场中的竞争力。

    2. 推动企业内部发展 在企业内部,领导力对于打造高效团队至关重要。一个优秀的领导者能够搭建高效团队,遵循高效团队搭建法则,激发员工的潜力,使员工成为团队的战略合作者。领导者通过展示个人领导力来解决问题,在创新思维与职责履行方面起到关键的引领作用。同时,领导者的决策和引导还能优化企业的运营管理,如提升销售额、优化供应链等。以提升销售额为例,领导者可以策划并执行销售推广活动,成功提升销售额,或者通过与供应商合作实施供应链优化措施提高供应效率等。

    三、企业领导力展板的内容板块设计

    1. 企业领导力理念展示
    2. 在展板上可以明确阐述企业对领导力的理解,如引用一些著名管理学家对领导力的定义,或者展示企业内部独特的领导力文化理念。例如,强调领导力是一种激励员工、引导员工共同成长的力量,而不是单纯的命令与控制。可以用一些简洁而富有感染力的语句来表达,如“领导力是点亮员工潜力的灯塔,引领企业驶向成功的彼岸”。
    3. 配上一些与领导力理念相关的图片,如一群人朝着共同目标前行的画面,或者领导者与员工互动交流的场景等,增强视觉冲击力,让观看展板的人能够直观地感受到企业领导力理念的内涵。
    4. 企业领导力成功案例展示
    5. 选取企业内部具有代表性的领导力成功案例。比如,可以讲述某个项目中领导者如何带领团队克服重重困难取得成功的故事。详细描述领导者在项目中的决策过程、对团队成员的激励方式以及如何应对突发问题等。例如,在面对项目时间紧迫、资源有限的情况下,领导者通过合理分配任务,激发员工的创造力,最终提前完成项目并超出预期目标。
    6. 在展板上可以用图表、数据或者员工的感言来辅助说明案例的成功之处。如展示项目前后的业绩对比数据,或者引用员工对领导者在项目中的领导力表现的正面评价,如“在这个项目中,领导的决策和引导让我们充满信心,大家齐心协力,最终实现了看似不可能的目标”。
    7. 企业领导力与员工发展
    8. 强调企业领导力对员工发展的积极影响。可以展示企业为员工提供的领导力培训机会,如各种培训课程的名称、培训内容的简要介绍以及培训后的员工成长反馈。例如,企业开展的中层领导力培训课程,内容涵盖团队管理、沟通技巧、战略思维等方面,培训后员工在工作中的表现得到明显提升,如员工的管理能力增强,能够更好地带领团队完成任务,或者员工的创新思维得到激发,提出了许多对企业发展有价值的建议。
    9. 用一些员工在培训前后的对比照片或者员工的职业发展轨迹图来直观地展示领导力培训对员工发展的推动作用。同时,也可以在展板上列出企业未来的领导力发展计划,让员工看到企业对领导力培养的持续重视。

    四、企业领导力展板的视觉设计要点

    1. 色彩搭配
    2. 选择与企业形象相符的色彩。如果企业是科技型企业,可以选择蓝色系为主色调,蓝色给人一种专业、冷静、可靠的感觉,适合传达领导力的稳重和权威性。如果是创意型企业,则可以适当加入一些明亮的色彩,如橙色或黄色,来体现领导力的活力与创新。例如,在展板的标题部分用较大字号的亮色突出显示,而正文部分用协调的深色来保证可读性。
    3. 排版布局
    4. 采用简洁明了的排版方式。将展板内容分为不同的板块,每个板块之间有明显的区分。例如,用线条或者不同的底色来划分各个内容板块。标题要醒目,可以采用较大的字号和独特的字体。正文内容的字体大小要适中,保证在一定距离内能够清晰阅读。同时,要注意文字与图片的搭配比例,避免图片过多或文字过于拥挤的情况。
    5. 图像选择
    6. 除了前面提到的与内容相关的图片外,还可以选择一些具有象征意义的图像。如用箭头来表示领导力的引领方向,用拼图来表示团队的协作等。这些图像要简洁、直观,能够快速传达信息,并且与整个展板的风格相统一。

    通过以上对企业领导力内涵、重要性、展板内容板块设计以及视觉设计要点的阐述,一个全面而富有吸引力的企业领导力展板就能够被打造出来,它不仅能够展示企业的领导力文化,还能对企业的内部发展和外部形象塑造起到积极的推动作用。


     
      上一篇: 企业领导力对员工成长的促进及员工成长的反作用
      下一篇:企业领导力建设开题报告的研究与分析
     
    相关文章
    领导力培训
     
    领导力与激励 马利民
    经理人突破性领导力 董栗序
    领导力教练7步法—化战略为 方光华
    360度全方位领导力修炼 周老师
    领导力教练7步法 方光华
    精益领导力与变革管理 刘宝生
    360度领导力修炼 周先生
    优势领导力:克服团队协作五 认证讲
    FPA性格领导力:引领组织 刘长青
    领导者6P促进力 陈恭华
    领导力讲师
    领导力内训
     
    教练式领导力 何岸
    卓越管理—房地产销售经理领 安致丞
    卓越经理的关键技能 黄熙华
    团队领导力实战 陈刚
    6秒钟情商领导力 詹婉园
    安全领导力 祝成军
    企业成长模式总裁领导力训练 杨俊杰
    领导力管理心理学与更高层面 王达峰
    变革时代的高管领导力技能提 刘成熙
    研发经理领导力与执行力培训 李绘芳
    领导力视频