一、梅州市退休领导的优秀代表

在梅州市，有许多退休领导在离开工作岗位后，依然积极发挥着重要的影响力。像朱立这样的退休干部就是典型代表。2025年12月30日，在全国离退休干部先进集体和先进个人表彰大会上，朱立获评“全国离退休干部先进个人”。退休前，朱立曾任梅州市委组织部副部长、梅州市委机构编制办公室主任。他退休后没有选择安享晚年，而是积极投身于挖掘和研究苏区红色历史。他全身心投入弘扬苏区精神宣讲，精心整理编印了《南昌起义军三河坝战役》等6本书籍和讲义，还归纳了50个课题。他深入农村、社区等进行宣讲，多达500多场，听课人数达4万多人次。并且，他还带动更多的老同志加入宣讲队伍，积极传播党的声音。在争当“百县千镇万村高质量发展工程”排头兵活动中，朱立深入挖掘红色传统和客家文化的宝贵资源，主动担任“桥溪古韵”景区义务讲解员，他的热情讲解广受游客欢迎。

还有黄振兴，原是平远县委常委、宣传部部长，2000年退休后担任平远县关工委主任，直到2025年卸任。在这二十多年间，他始终坚守岗位。他不求索取，默默耕耘，扎实地开展青少年思想道德教育工作，积极帮扶青少年群体，认真培训农村创业青年等工作。他的努力受到了上级组织和当地干部群众的肯定，先后被省委组织部、省老干部局、省文明办评为优秀退休干部，被省、市关工委评为关心下一代先进个人，2025年，他荣获“全省关心下一代工作突出贡献奖”。这些退休领导，他们虽然离开了原本的工作岗位，但他们的贡献并没有停止。

二、退休领导的工作传承与延续

这些退休领导的行为并不是孤立的，他们在各自的工作中有着传承与延续的意义。例如朱立在宣讲工作中带动更多老同志加入，这就是一种传承。他将自己的经验、对苏区精神的理解传递给更多的人，让更多的退休干部也能发挥自己的力量。而黄振兴在关心下一代工作中的坚守，也为后来者树立了榜样。他的默默耕耘，让平远县关工委的工作不断发展，他在工作中积累的经验，如怎样更好地开展青少年思想道德教育等，都可以被后来的工作人员借鉴。这种传承和延续对于梅州市的社会发展有着积极的推动作用。在他们的影响下，会有更多的退休人员积极参与到社会建设中来，无论是在文化传承、青少年教育还是其他社会事务方面。

三、退休领导对梅州市社会发展的多方面影响

在文化方面，朱立挖掘红色传统和客家文化资源的行为，有助于保护和传承梅州市的本土文化。他的宣讲让更多的人了解到苏区红色历史，让红色文化得以传承。而他在景区的讲解，也让更多游客了解到客家文化的魅力，这对于提升梅州市的文化知名度有着重要意义。在社会和谐方面，黄振兴对青少年的帮扶和教育工作，有助于减少青少年的问题行为，促进青少年健康成长，从而营造一个和谐稳定的社会环境。在社会发展方面，这些退休领导的行为也能带动更多的人关注社会事务，无论是退休人员还是在职人员。他们的奉献精神可以激励更多的人积极参与到梅州市的各项建设中来，如“百县千镇万村高质量发展工程”等，为梅州市的全面发展添砖加瓦。

四、社会对退休领导贡献的支持与鼓励

梅州市的社会各界也对退休领导的贡献给予了一定的支持和鼓励。从政府层面来看，政府部门对退休领导的工作给予了认可，像朱立获得全国性的表彰，黄振兴获得省级的奖励，这都是政府对他们工作的肯定。在社区和群众层面，朱立深入农村、社区宣讲时，群众积极参与听讲，这是对他工作的一种支持。而黄振兴在关工委工作中受到当地干部群众的肯定，也是群众支持的体现。这种支持和鼓励能够让退休领导更加积极地投入到工作中，也能吸引更多的退休人员效仿他们的行为，为梅州市的发展做出更多的贡献。同时，社会也应该进一步加强对退休领导工作的支持，例如提供更多的平台和资源，让他们能够更好地发挥自己的才能和经验，在梅州市的发展进程中继续发光发热。