部门	活动/会议名称	时间	地点	参与人员	活动/会议内容	目的
济宁市任城区市场监督管理局	质量提升暨首席质量官继续教育培训班	2024年10月29日	区市场监管局永基城办公区	区市场监管局党组成员、副局长张强，区市场监管局分管负责人、二级主办田爱国，任城区50余名企业首席质量官、质量工作负责人	田爱国讲话强调企业提升质量管理水平的需求及重要性；胡玉宏教授通过理论讲座、经验交流、案例分析等形式，针对企业质量管理提升、首席质量官制度、卓越绩效评价准则等内容作具体讲解	贯彻落实《质量强省建设纲要》有关部署，深化首席质量官制度，加强质量领域人才队伍建设，促进辖区企业在质量管理方式方法等方面更新、创新或启发，提升企业质量管理水平
济宁市任城区市场监督管理局	优化落实食品安全属地管理责任工作机制培训会	2024年9月27日	-	区各镇（街道）食药安办负责同志、局食品相关科室负责人等	学习传达国务院食安办和市食药安办关于优化落实食品安全“两个责任”的最新工作要求，详细解读《济宁市进一步优化食品安全属地管理责任工作机制实施方案》，重点讲解新版督导任务清单与旧版的差别，针对不同类别食品生产经营业态的督导要点进行逐项分析和研讨，细致解读各级包保干部督导频次的调整并举例说明	确保各级包保干部落实好食品安全属地管理责任，做好减负松绑的“减法”和提质增效的“加法”
济宁市任城区市场监督管理局	2024年度政务公开工作培训会	2024年12月17日	-	局机关各科室信息报送人员及宣传联络员	总结通报2024年政务公开工作总体情况，部署2025年政务公开重点工作	深入贯彻落实上级关于政务公开的相关要求，强化全体工作人员对政务公开重要性的认识，提升政务公开工作的专业性和规范性
任城区统计局	全区规模以上服务业统计年报会议	2025年1月10日	-	区统计局党组成员、副局长刘德响，各镇（街道）、开发区负责统计人员、区统计局服务业科全体人员、规模以上服务业企业统计人员等200余人	传达全市服务业统计年报工作会议精神，总结2024年全区服务业统计工作开展情况，布置2024年年报和2025年定期服务业、创新、研发、劳动工资、信息通信技术应用和数字化转型情况等报表相关制度，安排部署2025年服务业统计重点任务；服务业科相关人员对各类报表做详尽讲解，强调财务年报相关指标与GDP四项构成的联系以及信息通信技术应用和数字化转型情况报表对数字经济的数据支撑作用	贯彻落实省、市统计局2024年度年报会精神，提升服务业统计数据质量，更好地开展规模以上服务业统计工作

部门	其他活动/会议名称	时间	活动/会议内容	目的
济宁市任城区市场监督管理局	2024年度民主生活会	2024年	-	-
济宁市任城区市场监督管理局	“市监‘她’力量，巾帼展风采”健康登山春游活动	2024年	-	-
济宁市任城区市场监督管理局	党风廉政建设工作会议	2024年	-	筑牢廉洁从政防线
济宁市任城区市场监督管理局	全区食品经营小作坊约谈及主体责任落实培训会议	2024年	-	-
济宁市任城区市场监督管理局	2024年度工作总结会议	2024年	-	谋划2025年市场监管新篇章
济宁市任城区市场监督管理局	局长办公会议	2024年1月25日	强调市场监管领域安全生产工作和保密工作	加强市场监管领域各项工作的落实和保密意识
济宁任城区市场监督管理局	“千人进万企 纾困助发展”走访调研活动	近日	成立走访工作组，局党组书记、局长陈伟总负责，各组长牵头组织带领走访；向经营主体宣传惠企政策，解读相关条例和措施，推动惠企政策“直达快享”，与个体工商户经营者交流，询问经营状况及困难需求，宣传“政银携手共助小微”措施，听取对市场监管工作的意见建议	优化营商环境，全面了解个体工商户生产经营情况和政策诉求，帮助个体工商户、经营企业解决融资难题，助力各市场主体高质量发展

单位	职位	工作地点	岗位职责	岗位要求	职位福利
郑州索雅企业管理咨询有限公司	培训老师	山东省济宁市任城区任城大道与育贤路交叉口西北180米2416	针对学员进行形体、台步的培训；形象气质佳，热情开朗，综合素质高；有目标抱负，愿意长期发展，共同打拼	上课心细有耐心，有责任心；18 - 28岁有舞蹈基础，空乘专业优先；正能量，能管理好自己的情绪；普通话标准，具有良好的沟通能力和交流能力，随机应变能力强	文化艺术/娱乐 20 - 99人 | 民营

地区	产业	举措	成果
宁夏回族自治区	乳品产业	推动制定牛奶产业高质量发展标准体系，融合国家标准47项、行业标准47项、地方标准10项，加强乳品企业知识产权维权服务；实施乳制品生产许可地级市统一管理，加强生产许可审查培训，督促企业持续保持发证条件，实行生鲜乳生产、运输、加工全过程信息化追溯管理，推行“工厂 + 牧场”模式	推动乳品产业高质量发展，擦亮“高端奶之乡”品牌

术语解释： - 首席质量官：是企业质量战略的首席成员，是企业中的高级管理人员，在企业的质量管理、质量文化建设等方面发挥重要作用，负责制定和实施企业的质量方针、目标和计划，推动企业质量提升。 - 卓越绩效评价准则：是一种综合的、系统的管理模式和评价标准，用于衡量企业的经营管理绩效，包括领导、战略、顾客与市场、资源、过程管理、测量、分析与改进、经营结果等方面，帮助企业识别优势和改进机会，实现卓越的经营绩效。 - 食品安全“两个责任”：指食品安全属地管理责任和企业主体责任。属地管理责任强调地方政府及相关部门对本地区食品安全工作的管理职责；企业主体责任则要求食品生产经营企业对其生产经营食品的安全负责。 - 规模以上服务业：是指年营业收入达到一定规模的服务业企业。不同行业的规模标准可能有所不同，一般来说，统计部门会根据相关规定确定规模以上服务业企业的范围，对其进行统计监测，以反映服务业的发展状况。