| 企业管理部 |
性质：公司的综合管理部门，具有企业综合管理职能和做好决策层管理参谋的职能，直接上级一般是总经理 |
| 基本任务：企业文化管理（明确现有文化、问题及灌输管理理论到员工）；未来战略方向管理（确定发展方向及努力措施）；核心价值观管理（明确核心价值观、价值追求及团结员工方式） |
| 职能范围：基础管理职能，包括战略规划制定与协助推行、督察督办分战略规划、资料汇总与计划总结撰写、机构设置、制度建设、职能范围与岗位职责制定、标准化建设、档案室管理等 |
| 博商管理培训 |
背景：市场管理培训课程多但难辨良莠，常与业务场景脱节，博商立足当代民营企业现状开设商业英才行动突破训战营 |
| 课程内容：当代民企管理问题自检（效率低下、新方向营销模式、物价人工上涨等）；课程模块及收益（自我突破如《认知升级》《行为重塑》；团队突破如《成为教练式上级》） |
| 培训定制化 |
为企业量身定制所需且可落地实施的企业培训方案 |
| 常德市培训 |
举办方：常德市计算机职业培训学校联合常德本地易购网络科技有限公司、常德达人劳务服务有限公司、常德电台交通频道，在市人社局、市商务局支持下 |
| 培训内容：为本土中小企业及创业者提供互联网营销实操技能培训、企业管理培训及媒体支持；报名条件（常德地区年满16周岁有意创业者凭身份证复印件报名；常德辖区个体工商户、中小民营企业法人等凭相关证件复印件报名），每期限额30名 |
| 公司相关 |
某公司：创建于二十一世纪初期，是生产、销售、服务一体的综合型企业，产品广泛应用于化工、矿山等领域，包括风动设备等多种机械设备，可定做产品 |
| 拓智企管：荣获“浙江省2022优秀咨询与培训机构”等三项荣誉称号；有9年发展历程，100 +荣誉资质，1000 +企业合作伙伴，500 +企业成功案例；专长于为企业提供定制内训等一体化精益解决方案 |
| 学校培训工作 |
2025年3月5日在育德楼108会议室召开2025年培训工作部署会；培训处举办职业技能等级认定、西门子智能制造人才认证培训等 |
| 浙江大学培训项目 |
短期研修班：采取短期集中授课方式，学制平均1周，通过专题讲座+移动课堂+结构化研讨，提升企业管理人员综合水平 |
| 定制内训班：采取咨询式企业内训模式，根据企业自身行业特点和发展状况“量身定制”课程，解决企业问题 |
| 高管研修班：整合浙大师资力量和校友资源，面向企业高层管理者和决策者，平均学制1年，提供先进实用的经营管理课程 |
| 其他信息 |
EAST科技艺术季探索科技艺术可能性；青云科技KubeSphere帮助企业跨入云原生；驻日韩美军基地疫苗接种（日韩籍雇员除外）；灯检机自动化程度高、剔除率2% - 3%；中国超3亿人存在睡眠障碍；中央财经委员会把握平台经济发展规律，反对垄断防止资本无序扩张；意大利新冠确诊情况；张国荣试装白蛇造型高清图曝光；地方行业协会理事头衔获取问题 |
