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    企业管理培训价目大揭秘!这些课程与费用你都了解吗?
    讲师:shenliang      浏览次数:3
    培训类型 具体课程 培训时长 授课方式 培训费用 优惠政策 费用构成 支付方式 成果交付 公开课 EXCEL高效数据管理与图表应用
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    公开课 EXCEL高效数据管理与图表应用 - - 2500元 如早鸟优惠、团队优惠等(不同机构有差异) 课程学习、教材、证书等费用;需住宿的有不同标准住宿费;有不同餐标餐饮费;包括交通、保险、活动等额外费用 支持现金、银行转账、支付宝、微信等;企业客户可对公账户支付及月结;有一次性支付和分期支付(分期有利息成本) -
    HR最头疼200疑难问题及员工常见问题情形分析 - - 4800元 如早鸟优惠、团队优惠等(不同机构有差异) -
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    团队建设培训 - - 一般比个人技巧培训高(因需更多资源和专家) 如早鸟优惠、团队优惠等(不同机构有差异) -
    单独邀请讲师 跨部门沟通、有效授权、执行力等课程 - 面授或直播 本地讲师一般2万以下,外地讲师含差旅、食宿和讲义物资等成本更高 - 讲师报酬、差旅费用等;可能涉及场地布置等费用 支持现金、银行转账、支付宝、微信等;企业客户可对公账户支付及月结;有一次性支付和分期支付(分期有利息成本) -
    通用课程(按日计费) - - 每日2000 - 20000元 - 讲师报酬、差旅费用等;可能涉及场地布置等费用 支持现金、银行转账、支付宝、微信等;企业客户可对公账户支付及月结;有一次性支付和分期支付(分期有利息成本) -
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    管理核心能力提升训练营 为30 - 50人企业高管设计课程 半年或一年 线上线下均可 20万起 如早鸟优惠、团队优惠等(不同机构有差异) 课程学习、教材、证书等费用;需住宿的有不同标准住宿费;有不同餐标餐饮费;包括交通、保险、活动等额外费用 支持现金、银行转账、支付宝、微信等;企业客户可对公账户支付及月结;有一次性支付和分期支付(分期有利息成本) 个人管理能力画像、管理实践手册和管理标杆案例集等
    人力资源管理师培训 初级人力资源管理师培训 - - 约2000元 如早鸟优惠、团队优惠等(不同机构有差异) 课程学习、教材、证书等费用;需住宿的有不同标准住宿费;有不同餐标餐饮费;包括交通、保险、活动等额外费用 支持现金、银行转账、支付宝、微信等;企业客户可对公账户支付及月结;有一次性支付和分期支付(分期有利息成本) -
    一级人力资源管理师培训 - - 约5000元 如早鸟优惠、团队优惠等(不同机构有差异) 课程学习、教材、证书等费用;需住宿的有不同标准住宿费;有不同餐标餐饮费;包括交通、保险、活动等额外费用 支持现金、银行转账、支付宝、微信等;企业客户可对公账户支付及月结;有一次性支付和分期支付(分期有利息成本) -

    备注: 1. 企业管理培训费用受多种因素影响,如培训课程的时长、内容、授课方式、培训机构、学员人数等。一般短期课程费用相对较低,长期课程费用相对较高;线上培训课程费用相对较低,线下培训课程费用相对较高;知名专家的培训费用通常较高。 2. 不同培训机构的收费标准和优惠政策存在差异,企业在选择时应根据自身需求、预算,同时考虑机构的资质、师资力量、学习效果等方面。 3. 除了上述明确列出的费用,还可能存在教材费、证书费等额外费用,报名前需详细了解培训项目的所有费用构成。 4. 预算制定可从明确培训目的和预期效果、确定培训目标、评估培训需求、设定预算范围等方面进行,预算金额分配可按项目、时间、比例进行。 5. 不同类型的培训课程可能有不同的收益,如领导力培训可提升管理者领导能力,团队建设培训可增强团队凝聚力等。

    术语解释: 1. 内训课程:是指企业内部为提升员工能力和素质而开展的培训课程,通常具有针对性和定制化的特点。 2. 公开课:是面向社会公开招生的培训课程,课程内容具有通用性,适合不同企业的学员参加。 3. 一次性支付:是指在培训开始前一次性付清所有培训费用。 4. 分期支付:是指将培训费用分成若干期进行支付,可缓解企业资金压力,但可能需要承担一定的利息成本。 5. 早鸟优惠:是指在培训报名截止日期前提前报名可享受的优惠政策。 6. 团队优惠:是指企业组织一定数量的员工一起参加培训可享受的优惠政策。


     
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