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    企业管理培训大揭秘:这些感悟助你开启管理新征程!
    讲师:shenliang      浏览次数:3
    培训相关人员 培训主题 培训内容 培训收获与感悟 对工作的指导意义 企业品质管理人员 企业培训师培训班 系统学习培训技能技巧,考取企业培训师资格证;了解企业培训师的定义、职责、所需能力及相关知
    培训相关人员 培训主题 培训内容 培训收获与感悟 对工作的指导意义
    企业品质管理人员 企业培训师培训班 系统学习培训技能技巧,考取企业培训师资格证;了解企业培训师的定义、职责、所需能力及相关知识等 澄清对企业培训师的误识,认识到其本质职责是企业培训工作的策划开发、组织实施;明白做企业培训师不容易,需具备多种能力和丰富知识 增强从事企业培训工作的信心,有助于进一步发挥企业培训师作用
    xx集团,xxxx航空有限责任公司新员工 公司组织的入职培训 学习公司发展现状、企业文化、方法发展、部门分布、部门职责以及新员工角色转变等,进行军训 对日后工作有大概框架和思路;体会到团队精神和力量,认识到个人与团队的关系,要更好融入团队实现双赢;内心发生变化,认识到要转变观念、端正心态 对顺利开展工作有很大帮助,需要在实际工作中慢慢学习领导与前辈的经验
    参加企业管理知识学习培训人员 企业管理知识培训 接受系统、全方位企业管理培训知识学习和辅导 领会到合格企业管理者应如何驾驭企业运作机制;认识到应以管理培训促创新,以创新促效益,推动企业稳步健康发展;认为电力多种经营企业要实现大发展,需狠抓人力资源管理 为企业管理提供思路,助力企业在市场竞争中获得份额,实现经济效益和社会效益双丰收
    参加培训人员 关于个人价值与企业管理培训 学习实现自我价值的方法,包括学习、改变习惯、规范化管理等;进行团队合作小游戏 认识到学习是基础,要有学习力并加入创新;要改变习惯并坚持;规范化管理能激发员工潜力,提高创新能力;体会到团队合作和正确核心领导的重要性,“求同存异”可解决组织矛盾 有助于调整心态,增强自身竞争力,促进企业发展
    公司全体员工 职场礼仪、商务礼仪讲座 知名专家进行职场礼仪、商务礼仪专门讲座 强调行业选择的重要性,要努力做好选择的事;学会感恩,调整心态;认识到执行力对企业的重要性 在未来工作中端正态度,更加努力自信,与公司一起成长
    国有企业管理干部 国有企业管理干部培训班 学习三农问题、农村改革、道德要求等内容 从更深层次认识到三农问题和农村改革的重要性,科学发展观为农村改革指明方向;在道德方面对自己提出更高要求,要德才兼备,德在才先 为管理工作提供宏观视野和道德准则,有助于更好地履行管理职责
    员工 企业管理培训 讲解工作中的知识 认识到自身缺点,知道工作需要耐心和用心;通过培训提高各方面能力,开阔视野;要以合适状态搞好本职工作,保持好心态 帮助员工在工作中不断改进,提高工作质量
    管理者 关于情商与企业管理培训 学习情商概念、情商与成功的关系、情绪控制方法等 认识到情商的重要性,情商可后天改变;低情商和高情商的表现;学会制怒,尊重别人;懂得管理就是沟通和服务,要把握员工心理;要让员工产生愉悦心情,培养员工爱岗敬业情感;激发员工好的心理体验,控制或疏导不良情绪 有助于管理者提升管理能力,改善同事关系,增强企业凝聚力
    参加太古培训人员 太古培训 学习精益化管理理念,包括5S管理和消除浪费 理解精益化管理从简做起、从细微入手的观念;了解5S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养)的内容和作用;认识到消除浪费(返工浪费、等待浪费、库存浪费等)是精益化管理的重中之重 为企业生产管理提供方法,提高生产效率,降低成本
    营业部机关各部门老总、支行行长 第一期经营管理人员培训班 了解当前经济和金融形势、管理新理念、新服务和产品、市场营销新方式,参观当地基层行 认识到管理是一门科学和艺术,要提升执行力,借助领导力,把握执行原理和讲究执行技巧,管理好员工情绪;重视客户管理细节,完善客户关系管理流程;认识到发展理财业务是趋势 为银行经营管理提供思路,提升管理水平和市场竞争力
    山东电力集团中层干部 山东电力集团中层干部培训班 系统学习智能电网、输电线路运行管理、执行力、领导艺术等课程 丰富理论知识,获得提高自身管理能力的机会;认识到要转变思想观念,正确认识自己,加强与员工的沟通 有助于解决工作中遇到的问题,提升管理效率和企业发展水平
    海螺集团新进员工 公司发展介绍培训 汪总介绍海螺集团的发展历程、现状、发展思路等 深入了解海螺集团的概况,包括起源、发展阶段、规模、产业布局等;感受到集团的团结、进取、服务、奉献精神;对所在子公司未来发展充满信心 增强员工对公司的认同感和归属感,激励员工为公司发展努力工作

    术语解释:

    • 企业培训师:能结合经济、技术发展和就业要求,研究开发针对新职业(工种)的培训项目,以及根据企业生产、经营需要,掌握并运用现代培训理念和手段,策划、开发培训项目,制定、实施培训计划,并从事培训咨询和教学活动的人员。
    • 5S管理:在生产现场,对材料、设备、人员等生产要素开展的整理、整顿、清扫、清洁、素养等活动,为其他管理活动奠定良好基础。
    • 情商(EQ):与人打交道的能力,自理情绪与情感的能力。

    备注:不同培训内容和收获感悟相互关联,共同为企业管理和员工发展提供了多方面的启示和指导。例如,企业培训师的相关知识有助于提升企业培训工作的质量,而情商管理的学习可以改善企业内部的人际关系和管理效率。同时,不同行业和企业的培训需求和重点也有所不同,如银行注重客户管理和理财业务发展,电力企业关注智能电网和输电线路运行管理等。


     
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