培训相关人员	培训主题	培训内容	培训收获与感悟	对工作的指导意义
企业品质管理人员	企业培训师培训班	系统学习培训技能技巧，考取企业培训师资格证；了解企业培训师的定义、职责、所需能力及相关知识等	澄清对企业培训师的误识，认识到其本质职责是企业培训工作的策划开发、组织实施；明白做企业培训师不容易，需具备多种能力和丰富知识	增强从事企业培训工作的信心，有助于进一步发挥企业培训师作用
xx集团，xxxx航空有限责任公司新员工	公司组织的入职培训	学习公司发展现状、企业文化、方法发展、部门分布、部门职责以及新员工角色转变等，进行军训	对日后工作有大概框架和思路；体会到团队精神和力量，认识到个人与团队的关系，要更好融入团队实现双赢；内心发生变化，认识到要转变观念、端正心态	对顺利开展工作有很大帮助，需要在实际工作中慢慢学习领导与前辈的经验
参加企业管理知识学习培训人员	企业管理知识培训	接受系统、全方位企业管理培训知识学习和辅导	领会到合格企业管理者应如何驾驭企业运作机制；认识到应以管理培训促创新，以创新促效益，推动企业稳步健康发展；认为电力多种经营企业要实现大发展，需狠抓人力资源管理	为企业管理提供思路，助力企业在市场竞争中获得份额，实现经济效益和社会效益双丰收
参加培训人员	关于个人价值与企业管理培训	学习实现自我价值的方法，包括学习、改变习惯、规范化管理等；进行团队合作小游戏	认识到学习是基础，要有学习力并加入创新；要改变习惯并坚持；规范化管理能激发员工潜力，提高创新能力；体会到团队合作和正确核心领导的重要性，“求同存异”可解决组织矛盾	有助于调整心态，增强自身竞争力，促进企业发展
公司全体员工	职场礼仪、商务礼仪讲座	知名专家进行职场礼仪、商务礼仪专门讲座	强调行业选择的重要性，要努力做好选择的事；学会感恩，调整心态；认识到执行力对企业的重要性	在未来工作中端正态度，更加努力自信，与公司一起成长
国有企业管理干部	国有企业管理干部培训班	学习三农问题、农村改革、道德要求等内容	从更深层次认识到三农问题和农村改革的重要性，科学发展观为农村改革指明方向；在道德方面对自己提出更高要求，要德才兼备，德在才先	为管理工作提供宏观视野和道德准则，有助于更好地履行管理职责
员工	企业管理培训	讲解工作中的知识	认识到自身缺点，知道工作需要耐心和用心；通过培训提高各方面能力，开阔视野；要以合适状态搞好本职工作，保持好心态	帮助员工在工作中不断改进，提高工作质量
管理者	关于情商与企业管理培训	学习情商概念、情商与成功的关系、情绪控制方法等	认识到情商的重要性，情商可后天改变；低情商和高情商的表现；学会制怒，尊重别人；懂得管理就是沟通和服务，要把握员工心理；要让员工产生愉悦心情，培养员工爱岗敬业情感；激发员工好的心理体验，控制或疏导不良情绪	有助于管理者提升管理能力，改善同事关系，增强企业凝聚力
参加太古培训人员	太古培训	学习精益化管理理念，包括5S管理和消除浪费	理解精益化管理从简做起、从细微入手的观念；了解5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养）的内容和作用；认识到消除浪费（返工浪费、等待浪费、库存浪费等）是精益化管理的重中之重	为企业生产管理提供方法，提高生产效率，降低成本
营业部机关各部门老总、支行行长	第一期经营管理人员培训班	了解当前经济和金融形势、管理新理念、新服务和产品、市场营销新方式，参观当地基层行	认识到管理是一门科学和艺术，要提升执行力，借助领导力，把握执行原理和讲究执行技巧，管理好员工情绪；重视客户管理细节，完善客户关系管理流程；认识到发展理财业务是趋势	为银行经营管理提供思路，提升管理水平和市场竞争力
山东电力集团中层干部	山东电力集团中层干部培训班	系统学习智能电网、输电线路运行管理、执行力、领导艺术等课程	丰富理论知识，获得提高自身管理能力的机会；认识到要转变思想观念，正确认识自己，加强与员工的沟通	有助于解决工作中遇到的问题，提升管理效率和企业发展水平
海螺集团新进员工	公司发展介绍培训	汪总介绍海螺集团的发展历程、现状、发展思路等	深入了解海螺集团的概况，包括起源、发展阶段、规模、产业布局等；感受到集团的团结、进取、服务、奉献精神；对所在子公司未来发展充满信心	增强员工对公司的认同感和归属感，激励员工为公司发展努力工作

术语解释：

• 企业培训师：能结合经济、技术发展和就业要求，研究开发针对新职业（工种）的培训项目，以及根据企业生产、经营需要，掌握并运用现代培训理念和手段，策划、开发培训项目，制定、实施培训计划，并从事培训咨询和教学活动的人员。
• 5S管理：在生产现场，对材料、设备、人员等生产要素开展的整理、整顿、清扫、清洁、素养等活动，为其他管理活动奠定良好基础。
• 情商（EQ）：与人打交道的能力，自理情绪与情感的能力。

备注：不同培训内容和收获感悟相互关联，共同为企业管理和员工发展提供了多方面的启示和指导。例如，企业培训师的相关知识有助于提升企业培训工作的质量，而情商管理的学习可以改善企业内部的人际关系和管理效率。同时，不同行业和企业的培训需求和重点也有所不同，如银行注重客户管理和理财业务发展，电力企业关注智能电网和输电线路运行管理等。