培训类型	培训内容	心得体会要点	具体收获与应用
太古培训	精益化管理理念，包括5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养）和消除浪费（返工浪费、等待浪费、库存浪费等）	企业想做大做强需从简做起、细微入手，做好精益化管理，明确5S管理是起始目标，消除浪费是重中之重	在工作中应用5S管理，对生产要素进行合理整理、整顿、清扫、清洁，培养员工素养；关注生产中的各类浪费现象，采取措施加以消除，提高企业效益
企业培训师培训	企业培训师的定义、本质职责，培训师需具备的能力和知识（自我感知、激励他人、建立关系等能力，以及多领域知识和实战经验）	认识到企业培训师并非单纯授课，而是培训工作的策划开发、组织实施者，且做培训师不易，需具备多方面能力和丰富知识	若从事培训师工作，注重自身能力的培养和知识的积累，提高策划和组织管理培训的能力；对于企业管理者，合理安排培训师的工作，发挥其专业优势
高伯任老师培训课程	领导干部应具备的能力（科学决策、贯彻执行、组织管理、综合协调能力）	领导干部需具备多种能力，以应对复杂局面和推动事业发展	领导干部在工作中注重培养和提升自身的决策、执行、组织和协调能力，科学决策，有效执行上级决议，合理组织团队，协调各方关系
物业总公司培训	学习与自我提升、沟通礼仪、服务理念、服务标准、工作心态（老板心态）等	要不断学习提升自己，注重沟通礼仪，树立正确的服务理念，将服务标准落实到实际工作中，以老板心态对待工作	物业人员加强学习，提高专业素养；在与业主沟通中注意礼仪；按照服务标准开展工作，提升服务质量；以老板心态投入工作，增强责任感
企业管理知识学习培训	企业管理知识，如驾驭企业运作机制、以管理促创新和效益，电力多经企业发展需狠抓人力资源管理	合格的企业管理者要懂得驾驭企业运作，通过管理创新促进企业发展，人力资源是企业发展的关键	企业管理者加强对企业运作机制的学习和研究，推动管理创新；重视人力资源管理，挖掘人才潜力，为企业服务
李卫老师培训	行业选择、感恩心态、执行力的重要性	选择合适的行业很重要，工作中要学会感恩，企业的执行力关乎战略规划的落地和目标的实现	员工在职业选择时谨慎考虑行业；在工作中以感恩的心态对待工作和生活；企业注重提升执行力，确保战略规划的有效实施
上级党委国有企业管理干部培训班	三农问题、道德素质要求	从更深层次认识到三农问题的重要性和复杂性，国企领导干部要注重道德素质的提升	国企领导干部关注三农问题，在工作中思考如何为农村发展贡献力量；加强自身道德修养，做到德才兼备
营业部经营管理人员培训班	管理的科学与艺术（执行力提升、情绪与压力管理）、客户管理细节、理财业务发展趋势	管理是科学和艺术的结合，要重视客户管理细节，认识到发展理财业务是趋势	管理者提升自身管理能力，运用科学原理和技巧提高执行力，关注员工情绪和压力；银行基层管理者完善客户关系管理流程；银行从业者关注理财业务发展，推动业务创新
xx集团入职培训	公司发展现状、企业文化、部门职责、团队精神培养（军训）	了解公司情况，认识到团队精神的重要性，个人要融入团队，承担责任	新员工尽快了解公司，适应工作环境；在工作中积极融入团队，培养团队合作精神，为实现团队和个人目标共同努力
山东电力集团中层干部培训班	智能电网、输电线路运行管理、执行力、领导艺术等课程	系统学习专业知识，有机会提升自身管理能力，认识到转变思想观念的重要性	中层干部加强专业知识学习，提升管理能力；转变思想观念，改进工作方式，加强与员工的沟通
情商培训	情商的概念、重要性，低情商和高情商的表现，管理者情商管理的方法	情商在成功中占重要比例，管理者要学会管理自己和员工的情感情绪，以增强企业凝聚力	管理者注重自身情商的提升，尊重员工，控制情绪；在管理中关注员工情绪，营造愉悦的工作氛围，培养员工的爱岗敬业精神
企业管理知识学习培训（10月24日）	公司执行力问题，围绕责任思维、成果思维、狼性思维、高标准严要求和感恩的心展开	执行决定成败，责任高于一切，要提高执行力需保证上下沟通畅通、改造员工思想、加强团队协作	企业加强执行力建设，建立畅通的沟通机制和反馈机制；管理者注重员工思想教育和团队建设；员工主动反馈问题，增强团队协作意识
企业管理课程培训	现代企业管理基本原理、基本知识，企业战略的重要性	掌握企业管理知识，认识到企业战略对企业成败的关键作用	学习者将所学知识应用到实际工作中，企业管理者重视企业战略规划，制定合理的发展战略

备注： - 5S管理：是指在生产现场对材料、设备、人员等生产要素开展的整理、整顿、清扫、清洁、素养活动，为其他管理活动奠定基础。 - 情商（EQ）：指与人打交道的能力，自理情绪与情感的能力。在现代社会，情商对个人和企业管理都非常重要。 - 执行力：是贯彻企业战略，完成预定目标的能力，对企业的发展至关重要。 - 企业战略：是一个企业成败的关键，它是各项工作的基础，决定了企业的中长期发展方向和年度计划。