培训形式 |
单独邀请管理类讲师面授或直播课程 |
本地讲师费用一般在2万以下,外地讲师需支付更高费用(含差旅、食宿和讲义物资等成本) |
课程如跨部门沟通、有效授权、执行力等,费用根据企业课程需求而定 |
《管理核心能力提升训练营》项目 |
报价一般从20万起 |
针对30 - 50人的企业高管群体,为期半年或一年,线上线下均可进行,课程围绕管理者核心技能展开,可定制,提供成果交付,如个人管理能力画像、管理实践手册和管理标杆案例集等 |
培训途径 |
直接邀请讲师上门授课 |
每日2000至20000元之间 |
费用取决于讲师的知名度、专业领域和培训时长 |
通过专业内训公司提供服务 |
大约在5000元到10万元不等 |
费用根据培训方案的内容、项目规模、培训内容的复杂性以及服务的深度来定价 |
培训课程类型 |
通用管理培训班(线下) |
1000 - 2000元/人/天 |
- |
通用管理培训班(线上) |
500 - 1000元/人/天 |
- |
定制管理培训班(线下) |
2000 - 3000元/人/天 |
- |
定制管理培训班(线上) |
1000 - 2000元/人/天 |
- |
管理项目 |
项目评估 |
3000 - 5000元/次 |
- |
管理诊断 |
5000 - 10000元/次 |
- |
管理培训 |
10000 - 30000元/次 |
- |
培训内容分类 |
战略管理培训 |
几万元到几十万元之间甚至更高 |
涉及企业战略规划、市场分析、竞争策略等方面 |
运营管理培训 |
几万元到几十万元之间甚至更高 |
包括生产流程管理、供应链管理、人力资源管理等方面 |
财务管理培训 |
几万元到几十万元之间甚至更高 |
涵盖成本控制、预算管理、财务分析等方面 |
市场营销管理培训 |
几万元到几十万元之间甚至更高 |
包括市场调研、品牌建设、渠道管理等方面 |
客户服务管理培训 |
几万元到几十万元之间甚至更高 |
涉及客户关系管理、客户满意度调查等方面 |
人力资源管理培训 |
几万元到几十万元之间甚至更高 |
包括招聘培训、员工培训、绩效管理等方面 |
培训费用构成 |
培训课程费用 |
几千到几万元不等 |
包括培训课程的设计、开发、讲授、评估等各个环节,线上培训课程费用相对较低,线下相对较高,知名专家培训费用通常较高 |
培训讲师费用 |
几千元到几万元不等 |
根据讲师的专业背景、经验和知名度等因素确定 |
场地费用 |
几千到几万元不等 |
包括场地租赁、布置、设备等费用,根据场地的规模、位置、设施等因素确定 |
其他相关费用 |
培训材料费 |
- |
包括材料制作、印刷、运输等费用,培训需使用一定的教材、讲义、案例等材料 |
住宿费用 |
- |
培训可能涉及的学员或讲师住宿支出 |
交通费用 |
- |
培训可能涉及的学员或讲师交通支出 |
影响收费的其他因素 |
学员人数 |
- |
通常学员人数越多,培训机构报价相应降低,大规模培训可提高效率、降低成本 |
培训时长 |
- |
短期培训(如几天到一周)费用比长期培训(如几个月)低,但长期培训可能提供更深入内容 |
培训机构 |
- |
国际知名公司或国内高声誉培训机构收费较高,专注特定领域的机构收费可能相对较低 |
课程内容 |
- |
涉及最新管理理念和技术的课程价格可能更高,有些机构提供包含更多内容的套餐价格也会较高 |
PMP考试培训班 |
- |
数千元至数万元之间 |
以系统讲解项目管理理论知识、分享项目管理实践经验为主要内容,帮助考生备考PMP考试 |
企业员工培训费用承担 |
考试合格被录用者 |
培训费由公司出 |
如某大型企业招工,要求应聘者参加为期一个月岗前培训,合格录用,费用公司报销;不合格不予录用,费用自负 |
企业因转型进行的员工培训 |
培训费由企业出 |
依据《劳动法》相关规定,用人单位组织员工培训,费用应由单位出 |