领导力培训 |
提高领导者的管理和领导能力,帮助其更好地领导团队并实现组织目标;培养具备创新思维、决策能力和人际沟通技巧的领导者;提升管理者的战略思维、决策能力、团队建设和人际沟通技巧 |
领导者的角色和责任、沟通技巧、决策能力、团队管理能力、沟通技巧、决策能力、团队建设、目标设定与执行、变革管理、领导风格分析、激励团队、战略规划、情绪管理、团队协作、战略思考、决策制定、人才发展 |
企业管理层、领导者 |
云学堂企业培训系统课程、模拟实战的领导力训练营 |
团队管理培训 |
提升团队合作和管理能力,增强团队协作意识,提高团队的协作能力和绩效,帮助团队更好地合作并达到共同的目标 |
团队建设和发展、团队沟通和协作、团队冲突管理、团队绩效评估和激励、团队建设与沟通、冲突管理与解决、目标设定与任务分配、团队动力与激励、绩效评估与反馈、团队建设理论、团队角色定位、团队沟通技巧、团队冲突管理、角色分工、团队沟通、冲突解决 |
团队领导者、团队成员 |
云学堂企业培训系统课程 |
沟通技巧培训 |
提升员工的沟通能力和效果,帮助其更好地与同事、上级和下属进行沟通,提高沟通效果,避免沟通误解 |
有效的听力和表达、非语言沟通技巧、跨文化沟通、解决沟通障碍、倾听技巧、表达技巧、谈判技巧、解决冲突的沟通技巧、如何有效地进行口头和书面沟通、如何运用非语言沟通技巧、如何进行有效的演讲和表达 |
企业员工 |
云学堂企业培训系统课程 |
时间管理培训 |
培养企业员工合理利用时间的能力,提高工作效率,实现工作和生活的平衡 |
制定有效的工作计划,合理安排工作时间,时间规划、任务优先级排序、时间浪费分析 |
企业员工 |
云学堂企业培训系统课程 |
创新思维培训 |
培养企业员工创新能力,推动企业创新发展 |
发现问题,提出创新解决方案 |
企业员工 |
云学堂企业培训系统课程 |
绩效管理培训 |
提升绩效管理能力 |
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职业规划培训 |
帮助员工制定职业规划,明确个人职业目标,规划职业发展路径 |
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企业员工 |
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战略规划培训 |
帮助员工了解战略规划的重要性,掌握战略规划的方法和工具,帮助管理层和决策者制定和实施有效的战略规划,提高企业的竞争力和可持续发展能力 |
战略规划的基本概念、战略分析和制定、战略执行和评估、战略调整和优化、市场分析与竞争策略、组织结构与流程优化、创新与创业精神、风险管理、战略执行与评估、如何进行市场分析和竞争分析、如何制定和执行战略计划、如何评估和调整战略的有效性 |
企业高层管理人员、战略决策者 |
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专业技能培训 |
提升员工在特定领域的专业能力 |
财务、市场营销、人力资源管理等特定领域的理论学习、案例分析和实操演练 |
企业员工 |
云学堂企业培训平台知识库功能 |
个人发展与职业规划培训 |
帮助员工明确个人职业目标,规划职业发展路径,并提供必要的技能和知识支持 |
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企业员工 |
云学堂企业培训平台线上学习计划功能 |
企业文化与团队建设培训 |
强化员工对企业文化的认同感,提升团队协作能力,增强团队凝聚力和执行力 |
团队拓展训练、企业文化研讨等 |
企业员工 |
云学堂企业培训平台学习社区功能 |
创新与变革管理培训 |
帮助员工理解变革的必要性,培养创新思维和变革管理能力 |
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企业员工 |
云学堂企业培训平台AI教练功能 |
合规与风险管理培训 |
关注企业的合规经营和风险防控,提高员工的合规意识和风险管理能力 |
法律法规教育、风险识别与评估等 |
企业员工 |
云学堂企业培训平台智能学习报表功能 |
客户服务与关系管理培训 |
提升员工的客户服务意识和客户关系管理能力,增强企业的市场竞争力 |
客户沟通技巧、客户满意度提升等 |
企业员工 |
云学堂企业培训平台教学工具功能 |
决策与问题解决培训 |
培养和提升决策能力和问题解决能力,提高分析和判断能力,提高解决问题的能力和效率 |
如何进行有效的数据分析和决策,如何运用各种决策模型和工具,如何解决复杂和困难的问题,决策理论、决策技巧、决策错误的预防 |
企业员工 |
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项目管理培训 |
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财务管理培训 |
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销售技巧培训 |
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企业动态管理培训 |
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精益生产培训 |
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成本控制培训 |
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心态管理培训 |
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苍鹰训练教程/雏鹰训练教程(心态篇、理念篇、技巧篇) |
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执行力培训 |
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采购与供应链管理实务培训 |
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管理的16法则培训 |
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绩效管理体系再设计培训 |
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人力资源管理培训(薪酬设计培训、战略人力资源规划培训等) |
使企业负责人、团队领导人、职业经理人拥有更加优良的人力资源管理技能 |
薪酬设计、战略人力资源规划等相关知识和技能 |
企业相关管理人员 |
聘请管理顾问、管理咨询公司进行企业内训 |
领导王道培训 |
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狼性突围培训 |
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营销策划培训 |
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公众演说家培训 |
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总裁背后的思考培训 |
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职业生涯开发与管理培训 |
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80后90后管理培训 |
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留住雇员心培训 |
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资源整合管理培训 |
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流程化精细管理培训 |
提升个人在流程管理方面的能力 |
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相关员工 |
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现场流程优化培训 |
提升个人在现场流程优化方面的能力 |
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相关员工 |
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产能工艺优化培训 |
提升个人在产能工艺优化方面的能力 |
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相关员工 |
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企业动态数据管理培训 |
提升个人在企业动态数据管理方面的能力 |
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相关员工 |
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TS16949五大工具培训 |
提升个人在TS16949五大工具方面的专业能力 |
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相关员工 |
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内部审核员培训 |
培养内部审核员相关能力 |
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相关员工 |
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体系标准与实操培训 |
提升个人对体系标准的理解和实操能力 |
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相关员工 |
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执行力五常法运用培训 |
提升个人在执行力五常法运用方面的能力 |
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相关员工 |
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10S实操辅导培训 |
提升个人在10S实操方面的能力 |
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相关员工 |
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全面可视化管理培训 |
提升个人在全面可视化管理方面的能力 |
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相关员工 |
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薪酬绩效计设培训 |
提升个人在薪酬绩效设计方面的能力 |
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相关员工 |
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团队领导力培训 |
提升团队领导者的领导力 |
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企业主管 |
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管理者的三重角色认知培训 |
帮助管理者更好地认知自身角色 |
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企业主管 |
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问题分析与解决模型训练 |
提升管理者分析和解决问题的能力 |
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企业主管 |
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管理者目标管理训练 |
提升管理者目标管理的能力 |
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企业主管 |
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高品质沟通技巧训练 |
提升管理者的沟通技巧 |
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企业主管 |
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管理者激励技巧训练 |
提升管理者激励员工的技巧 |
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企业主管 |
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高效团队建设训练 |
提升管理者建设高效团队的能力 |
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企业主管 |
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领导力的四大修炼培训 |
提升管理者的领导力 |
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企业主管 |
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企业中高层管理技能训练 |
提升企业中高层的管理技能 |
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企业中高层 |
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班长影响力培训 |
提升企业组长的影响力 |
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企业组长 |
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激发下属追随的四个方法培训 |
帮助企业组长学会激发下属追随的方法 |
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企业组长 |
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让部属追随你的三个要领培训 |
帮助企业组长掌握让部属追随的要领 |
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企业组长 |
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赞美的艺术培训 |
提升企业组长赞美他人的能力 |
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企业组长 |
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批评管理培训 |
提升企业组长进行批评管理的能力 |
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企业组长 |
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情绪管理培训 |
提升企业组长的情绪管理能力 |
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企业组长 |
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