培训形式	具体内容	收费标准	备注
单独邀请讲师	面授或直播课程（如跨部门沟通、有效授权、执行力等）	本地讲师费用一般在2万以下；外地讲师需支付更高费用（含差旅、食宿和讲义物资等成本）	费用根据企业课程需求而定
	直接邀请讲师上门授课	每日2000 - 20000元之间	取决于讲师的知名度、专业领域和培训时长
训练营项目	针对30 - 50人的企业高管，《管理核心能力提升训练营》项目	一般从20万起	培训为期半年或一年，线上线下均可进行，课程可根据企业需求定制，提供成果交付（如个人管理能力画像、管理实践手册和管理标杆案例集等）
专业内训公司服务	-	5000元到10万元不等	根据培训方案的内容、项目规模、培训内容的复杂性以及服务的深度定价
培训机构课程	短期课程（3 - 5天）	1000元 - 3000元之间	-
	长期课程（1个月以上）	3000元 - 10000元之间	-
	定制课程	10000元 - 50000元之间	根据企业需求定制
通用管理培训班	线下培训	1000 - 2000元/人/天	-
	线上培训	500 - 1000元/人/天	-
定制管理培训班	线下培训	2000 - 3000元/人/天	-
	线上培训	1000 - 2000元/人/天	-
管理项目	项目评估	3000 - 5000元/次	-
	管理诊断	5000 - 10000元/次	-
	管理培训	10000 - 30000元/次	-
内训费用	管理技能培训	1000 - 5000元/人天之间	根据课程内容和教练资质
	团队建设培训	2000 - 5000元/人天之间	以体验式培训为主
	职业素养培训	1000 - 3000元/人天之间	针对不同岗位的员工
外训费用	公共课培训	200 - 500元/人天之间	根据课程内容和教练资质
	专业课培训	500 - 2000元/人天之间	针对不同行业和岗位
行业与高级培训	行业专业知识培训（根据行业差异）	8000元/人	-
	高级管理人才培训（如领导力发展、战略规划）	15000元/人	-
	创新与团队建设培训	10000元/团队	-
不同培训形式	面对面培训（包括交通、住宿等费用）	10000元/人/天	-
	在线培训（不包括技术支持费用）	5000元/人/课程	-
	小组分散式培训（团队建设、工作坊）	15000元/团队	-
不同培训师资	中级培训师	8000元/天	-
	高级培训师（拥有丰富经验、专业资质）	15000元/天	-

中标序号	中标货物品牌及规格型号	中标价格	中标项目	地区	中标日期
1	培训服务	117.03万元	深圳图书馆系统集成服务项目	深圳	2025 - 03 - 07
2	培训服务	389.00万元	广东农村职业经理人培育班（第二期）	广州	2024 - 12 - 19
3	培训服务	389.00万元	广东农村职业经理人培育班（第二期）培训项目	广州	2024 - 11 - 28
4	培训服务	5.00万元	深圳市福利彩票发行中心行业信息监测及相关配套服务项目	深圳	2024 - 11 - 13
5	培训服务（培训内容包括但不限于彩票行业信息分析、突发事件应对、负面行业信息应对、媒体管理等方面的内容）	5.00万元	深圳市福利彩票发行中心行业信息监测及相关配套服务项目	深圳	2024 - 11 - 13
6	培训服务	119.25万元	深圳市2024年东部城市支持西部地区人才培训项目	深圳	2024 - 09 - 30
7	培训服务	1.03万元	培训服务	茂名	2024 - 09 - 26
8	培训服务	3.00元	-	-	-

术语解释： - 面授：指培训讲师与学员在同一空间内，进行面对面的教学活动。 - 直播课程：通过网络平台，讲师实时进行授课，学员可以远程参与学习。 - 沙盘模拟：通过模拟实际工作环境，让学员进行实际决策，培养学员的分析能力和决策能力的一种培训方式。 - 内训：企业内部组织的培训活动，通常针对企业内部员工。 - 外训：企业安排员工参加外部培训机构或讲师提供的培训课程。

影响企业管理培训服务价格的因素众多，企业在选择培训服务时，除了关注价格，还应综合考虑服务质量、培训效果和长期效益等因素。不同的培训形式和课程内容适用于不同的企业需求和发展阶段。例如，单独邀请讲师适合有特定课程需求的企业；训练营项目则更侧重于企业高管的核心能力提升。同时，培训费用还会受到培训时长、培训方式（线上或线下）、培训师资水平等因素的影响。此外，不同地区的中标价格也反映了当地市场对培训服务的需求和价格水平。企业应根据自身实际情况，选择最适合的培训方案，以实现培训投资的最大化。

在培训内容方面，高级管理培训和涉及最新管理理念和技术的课程通常费用较高，因为这些课程需要更专业的讲师和更深入的知识传授。而基础管理培训和基础技能培训课程的费用相对较低。培训方式上，线上培训由于节省了场地和设备费用，通常比线下培训费用低，但可能需要投入更多的技术支持费用。培训时长也是一个重要因素，短期培训费用一般低于长期培训，但长期培训可能提供更深入的培训内容和更高的价值。

培训师资的水平和资质对培训效果和费用有很大影响。高水平、经验丰富的培训师能够更好地理解和传授培训内容，与学员进行有效的互动，提升培训的实效性，但他们的费用也相对较高。企业在制定培训费用预算时，需要在培训师的水平和可接受的费用之间进行权衡。

此外，培训工具和技术支持也是费用预算的重要考虑因素。随着科技的发展，在线培训越来越普及，企业可能需要投入更多的费用用于购置和维护培训平台。附加服务如住宿、餐饮等也会使收费标准相应提高。企业在选择培训服务时，应充分了解培训课程的内容、教学方式和师资力量，确保培训能够真正解决企业的实际问题。同时，企业还应与培训机构进行充分的沟通，明确培训目标、收费标准、培训时间等方面的内容。

对于企业来说，制定合理的培训费用标准至关重要。企业需要根据不同的培训内容、方式、周期、对象和效果制定相应的费用标准，以保证培训效果，提高员工的管理能力和素质，推动企业的发展。在融资方面，企业应对企业管理培训项目进行充分的可行性评估，确保项目的成功实施。

总之，企业管理培训服务价格是一个复杂的问题，受到多种因素的综合影响。企业在进行培训选择时，应全面考虑自身需求、经济实力和培训目标，做出明智的决策。