培训类型	具体内容	主讲人	开课时间	平台/链接相关	特点及适用场景
中层管理者培训	管理者的角色认知	新挖来的总经理	-	-	对中层管理者进行角色认知方面的培训，有助于中层管理者明确自身定位和职责，提升管理能力，适用于企业内部中层管理团队建设。
综合管理能力探讨	管理员工思路分享	产品老曾	-	-	为管理者提供管理员工的思路，适用于在员工管理方面遇到困难的管理者学习借鉴。
	高管和老板面试看重的3个能力	产品老曾	-	-	帮助管理者了解高管和老板在面试时关注的能力点，可用于管理者自我提升和职业规划，也适用于面试准备。
	如何管理公司与选择商业模式	刘强东	-	-	分享公司管理和商业模式选择的经验，对企业管理者在公司战略规划和运营方面有指导意义。
	高阶管理心得分享	课代表立正	-	-	高阶管理者分享心得，涉及总监工作思考、会议价值等内容，适合中高阶管理者交流学习。
	怎样写简历	洪朝阳	-	-	由有30年人力资源经验的大高管分享写简历的技巧，适用于管理者自身职业发展中简历撰写需求。
	中国式管理总裁系列课程	曾仕强	-	-	提升老板、老总、中高层管理能力，提供自动自发工具，适用于企业中高层管理者提升管理素养和领导力。
新手管理培训	新手管理者管人管事技巧	许林芳	-	-	针对新手管理者，帮助其更有底气地进行管人管事，适合新晋升的管理者快速上手。
职场汇报培训	向领导汇报工作课程	硬核学堂	-	-	通过12堂课教职场人士如何向领导汇报工作，助力成为职场精英，适用于各级职场人员提升汇报能力。
销售管理培训	危机下管理者必修课	严晓云	-	-	针对销售团队面临的增长缓慢、团队裂变、人员流动、执行力差等问题，助力团队上下同频，适用于销售团队管理者应对危机。
浙江大学公开课程	决策者的财务管理	霍振先	2025-03-01	浙江大学提供面向个人的公开课程，采取短期集中授课方式（平均学制一周），通过专题讲座 + 移动课堂 + 结构化研讨，全面提升企业管理者综合水平，免费试听	提升决策者财务管理能力，适合企业中负责财务决策的管理者参加。
	管理心理学	季芳	2025-02-23	浙江大学提供面向个人的公开课程，采取短期集中授课方式（平均学制一周），通过专题讲座 + 移动课堂 + 结构化研讨，全面提升企业管理者综合水平，免费试听	运用心理学知识提升管理水平，适用于对员工心理管理有需求的管理者。
	理念变革与管理创新	余潇枫	2025-02-23	浙江大学提供面向个人的公开课程，采取短期集中授课方式（平均学制一周），通过专题讲座 + 移动课堂 + 结构化研讨，全面提升企业管理者综合水平，免费试听	促进管理者理念变革和管理创新，适应市场变化，适合企业寻求创新发展的管理者。
	医药企业知识产权布局策略与风险防范	许春明	2025-02-23	浙江大学提供面向个人的公开课程，采取短期集中授课方式（平均学制一周），通过专题讲座 + 移动课堂 + 结构化研讨，全面提升企业管理者综合水平，免费试听	针对医药企业管理者，提供知识产权布局和风险防范知识，适用于医药行业企业管理者。
	战略人力资源管理	陈慧	2025-02-23	浙江大学提供面向个人的公开课程，采取短期集中授课方式（平均学制一周），通过专题讲座 + 移动课堂 + 结构化研讨，全面提升企业管理者综合水平，免费试听	提升管理者战略人力资源管理能力，适用于企业人力资源管理相关岗位管理者。
	中国企业“出海”：进展、挑战与前瞻	王文	2025-02-22	浙江大学提供面向个人的公开课程，采取短期集中授课方式（平均学制一周），通过专题讲座 + 移动课堂 + 结构化研讨，全面提升企业管理者综合水平，免费试听	为有“出海”需求的企业管理者提供进展、挑战和前瞻信息，适用于准备拓展海外市场的企业管理者。
在线学习平台课程	各类岗位系统提升课程	英盛网认证讲师	-	腾讯课堂·英盛网，不支持退款。英盛网是职场能力在线学习平台，面向全国所有经营管理者、职场人士，随时随地提升职场能力、解决工作难题，开发针对各岗位的系统提升课程。	适合各类经营管理者和职场人士，可根据自身岗位需求选择课程，随时随地学习提升。

术语解释：

• 中层管理者：企业中处于基层管理者和高层管理者之间的管理者，负责执行高层决策，管理基层员工。
• 结构化研讨：一种有组织、有结构的研讨方式，通过设定明确的研讨流程和规则，引导参与者深入探讨问题，得出有效结论。
• 战略人力资源管理：将人力资源管理与企业战略相结合，通过人力资源规划、招聘、培训、绩效管理等手段，为企业战略目标的实现提供支持。