管理者哲学培训

人生是需要构建哲学体系的，每个人的心中都有一套哲学体系。作为处在高压之下的经理人，如何平衡日常工作和生活，如何将有限个体“小我”融入于无限宇宙“大我”，如何在纷繁复杂的现实世界，寻找和实现内心的“道”。现代职业经理人必备的职业素质，由管理潜质、领导能力、影响和左右他人的能力、分析和判断能力、智商、情商等多种素质特点综合构成，本课程系统分析职业经理人的各种必备素质以及培育方法，帮助企业中高层管理者快速搭建自己的成功阶梯。

第一部分：职业经理人的身心平衡艺术
第一讲：职业经理人的定义
业绩的天堂与地狱
职业经理人的业绩来源
市场资本
市场能力
至诚尽性
第二讲：职业经理人的困境
没有安全感
压力永无休止
执著于要更上一层楼
思考：你期待着能获得心灵的真正安宁吗？能摆脱一切的烦恼和忧虑吗？
第三讲：职业经理人的身心平衡艺术
先处理心情，再处理事情
静心
提高敏锐度
让思绪和决策更清明
提高才智的表现
优秀领导的基础素质

第二部分：职业经理人的哲学意义
第一讲：职业经理人的分类
宗师型
高瞻远瞩、指点江山，不战屈人之兵
统帅型
运筹帷幄、统御沙场，决胜千里之外
巧匠型
智勇双全、单枪匹马，斩敌乱军之中
第二讲：经理人哲学
经理人悟“禅”
经理人论“道”
经理人修“儒”
“仁”的儒家哲学
“仁”的具体表现
思考：当今职业经理人的“仁”？
佛、道、儒之精髓
掌握进退自如的生存智慧
领悟刚柔相济的处世策略
学会顺逆从容的自然选择
感受祸福相倚的因果效应
创造静躁合一的人生状态
提升企业发展的管理之道

第三部分：现代职场中的价值哲学
第一讲：对工作的理解
谋生的手段迫不得已
价值的认可精神追求
生活的意义乐之根本
人生的本旨万法归一
思考：职业人的痛苦总是否来源于“工作”和“生活”的对立？
第二讲：职业经理人的转变
任何人都不是天生的管理者
从普通员工到经理的角色转变，要求你的心态、知识、技能随之改变
职场中的”万有引力”
第三讲：职场中人力资本的哲学含义
职场岗位哲学
职场适应哲学
职场创新哲学
职场博弈哲学

第四部分：职业经理人的幸福哲学
第一讲：职业人的终极“幸福”
钱多事少离家近
位高权重责任轻
每天睡到自然醒
数钱数到手抽筋
别人加班你加薪
年年月月得黄金
第二讲：职业经理人的幸福哲学
佛：十年暗室一灯能照
道：子非鱼，安知鱼之乐
儒：发愤忘食，乐以忘忧，不知老之将至云尔？
思考：究竟是什么左右了你的痛苦？
第三讲：职业经理人的幸福宣言
职业人幸福指数曲线
幸福宣言
懂得珍惜的人才幸福
懂得感恩的人才幸福
懂得付出的人才幸福
懂得宽容的人才幸福
懂得责任的人才幸福

第五部分：职业经理人的处世哲学
第一讲：职业经理人的哲学解析
佛：放下屠刀立地成佛
道：上善若水天人合一
儒：中庸之道
第二讲：经理人中庸之道
慎独自修
忠恕宽容
至诚尽性
第三讲：经理人的处世哲学
距离的哲学
谦让的哲学
忧患的哲学
破立的哲学

【课程收益】
提升人生认知深度和广度，让职业经理人收获平和心境
开阔人生视野，提升人生战略
协调人生关系，收获快乐人生
快速获得人生大智慧，走向大成功
掌握职业经理人处世哲学，在未来职业生涯游刃有余

管理者哲学培训