欢迎来到哪里有培训网!   [会员登录]  [讲师注册]  [机构注册] 网站首页  上海培训班  上海职业培训  上海讲师  上海培训机构  名师博客 
热门: 销售精英  微信营销  班组长  中高层
  • 营销管理
  • 人力资源
  • 生产研发
  • 采购物流
  • 财务管理
  • 战略管理
  • 领导艺术
  • 综合技能
  • 其它课程
  • 线上课程
  • 招聘面试
  • 薪酬管理
  • 绩效考核
  • 劳动合同
  • 职业规划
  • 培训管理
  • 行政管理
  • 员工关系
  • 公文写作
  • 社会保险
  • 人力资源管理
  • 档案管理
  • 人才管理
  • 您现在的位置:首页 > 人力资源 > 文章列表
       
    戴敏:不解决这些问题,越来越难找工作
    禹志:申请加薪失败,要留下来还是走
    禹志:为什么绩效管理总是没有用?绩效管理普遍存在4个错误观念
    禹志:三招教你谈薪翻倍
    王弘力:员工离职还有一笔你绝对想不到的隐藏费用
    刘世全:哪些行业过了35岁才会越来越香?
    范竑:绩效一实施就受到大多数员工的抵触,怎么办?
    范竑:你是不是也有过度依赖工具的习惯?如果有,赶紧改掉
    徐华玮:怎么样从隐性知识中获得技能?
    徐华玮:隐性知识应该怎么进行统一的梳理?
    徐华玮:为啥隐性知识更有价值,更值得萃取?
    柳扬:分享几个可以快速提升写作水平的方法
    顾烨栋:为什么大公司招聘非要985211的学生?
    赵新咏:职场发展之跟对人
    魏方翌:真正高明的公司从来不强制员工必须996
    柳扬:找工作投简历后没消息,可能是你的简历不过关
    陈赛红:建绩效管理体系核心,把握这五个方面
    顾烨栋:面试的时候经验不足怎么面试成功?
    顾烨栋:招聘更重要还是培训更重要?应该怎么找到对的人?
    宋云霄:为什么有人晋升很快,秘密都在跟领导的相处上
    宋云霄:老好人型的中层人员最不可能晋级
    张岩:任何一次面试机会都不能浪费。要想过面试有什么秘诀?
    王浩然:绩效考核指标和完成率要重视的六个关键点
    崔翔:从孟羽童看新人的职场选择
    马力:作为企业管理者,能聘用频繁换工作的人吗?
    杨小钟:人才发展4+1
    张岩:面试如何回答,你对岗位有什么期待?
    刘世全:职业规划黄金三步法,给你一个灿烂的职场未来
    刘世全:两个 offer,大企业与创业型小企业 ,该怎么选择 ?
    张岩:没有经验的应届毕业生该怎么应对面试?
    18115 条记录 501/604 页 首页 上页  501 | 502 | 503 | 504 | 505 | 下页 尾页
    殷亚茹
    讲师背景 前沿管理研究者 国内著名管理实战专家 ...
    许秀清
    企业组织变革与薪酬绩效专家 曾任:万达集团(民企Top1U...
    李晶
    二十年企业经营管理和行政管理实战经验。 高级经济师...
    肖小峰
    组织与人才发展实战专家 曾任:网易集团 组织与人才发展总监...
    尹衡
    尹老师,别名战鹰,国家注册认证高级体验式培训导师、团建培训导...