如何设计公司内部的内训呢？内训工作是我们对企业在管理当中提升管理能力和员工技能的最主要的一种形式。我们一般把它分成两个部分，一个叫什么呢？叫管理能力，我们又把它叫为领导力的这种培训。还有一部分叫业务类的技能类的培训分成两大类。所以这里面在内训当中，我们一定要针对企业的实际情况，我们要做定金额的分析。分析之后，我们来再设置相应的课程。