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    企业怎样提高员工的工作能力?
    讲师:吴立国      浏览次数:2366
    怎么样提高员工的工作能力?通过三个渠道。 1、探索,没人给你教,你自己通过长期的实践,反复的去做一件事儿,摸索总结出一套方法,变得越来越熟练,能力自然就提升了,这是靠摸索长出来的本事。如果你的团队人才都是这样成长的话,一定非常慢,付出的代价非常多。 2、就是辅导,师傅给徒弟辅导,上司给下属辅导,我说你听,我做你看,你做我看,你说我听就这么带几次,你就熟练了,长本事了,这就是通过师傅的辅

    怎么样提高员工的工作能力?通过三个渠道。

    1、探索,没人给你教,你自己通过长期的实践,反复的去做一件事儿,摸索总结出一套方法,变得越来越熟练,能力自然就提升了,这是靠摸索长出来的本事。如果你的团队人才都是这样成长的话,一定非常慢,付出的代价非常多。

    2、就是辅导,师傅给徒弟辅导,上司给下属辅导,我说你听,我做你看,你做我看,你说我听就这么带几次,你就熟练了,长本事了,这就是通过师傅的辅导,让经验得到的传承。

    3、是培养,就是按照岗位的胜任力模型,通过系统的培训,让员工从小白变成全面的合格的员工。一个企业要想往大发展,做大做强,必须要搭建出自己的人才培养体系,这是批量培养人才效率最高的方法。

     
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