为什么体制内的领导，普遍那么自信，甚至是自负。有理没理，指天怼地，讲话只说肯定句，这有错，那有错，只有我不会错，暂且不说这种略显盲目的自信值不值得提倡，但是确实发现了一些他们时刻保持自信的小秘诀。

第一，同样有十件事，员工对九错一，领导也会着重把那一件事拿出来点评一番，领导错九对一，员工也会自动忽略那九件事而疯狂吹嘘那一件事。在认清这个客观情况后，就应该知道我们不能期待别人的夸奖，没人会照顾员工的情绪，只能自己照顾自己。我已经做对九件了，你还要我怎样？

第二，领导会在各种场合不断重复自己做对的那一件事，说多了，别人就麻木，领导就自信了。所以好汉就应该国体当年勇，那是保证你心态不崩塌，身体不倒下的支柱，偷摸反思缺点并改正，公开宣布优点并重复，相信重复的力量，我们不能渴求自己马上就能做出惊天动地的大事，来让自己自信心爆棚，但是关注一天中你做不错，并让你开心的那件小事儿，反复咀嚼几遍，每天重复下去，你会变得开朗又自信的。