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    早会晚会开不好的话,会导致团队流失
    讲师:关志坤      浏览次数:2395
    销售团队离不开早会晚会,但你知道吗如果你的早会晚会开不好的话,会导致团队流失。咱们先说早会很多,我看到一些管理者开早会只会盲目的打鸡血,我一直不否定打鸡血。但是如果你的早会只是单纯的打鸡血,那是大错特错的。早会的核心是让员工充满动力的投入今天的工作,所以呢你的早会里面不光是有打鸡血,还有什么,还要有营养的价值。比如说你的像你的读书,会像你的分享,分享别人一些成功经验,让员工吸取一些新的知识,以及设

    销售团队离不开早会晚会,但你知道吗如果你的早会晚会开不好的话,会导致团队流失。咱们先说早会很多,我看到一些管理者开早会只会盲目的打鸡血,我一直不否定打鸡血。但是如果你的早会只是单纯的打鸡血,那是大错特错的。早会的核心是让员工充满动力的投入今天的工作,所以呢你的早会里面不光是有打鸡血,还有什么,还要有营养的价值。比如说你的像你的读书,会像你的分享,分享别人一些成功经验,让员工吸取一些新的知识,以及设定好今天的目标,而且都是早会的内容。

    那么重点我再讲一讲晚会,晚会其实如果你开不好才是导致员工流失的罪魁祸首。你想一想销售团队哪有不受挫的,销售人员一天工作辛苦,很辛苦啊。面对客户拒绝回到公司开晚会,还接受的是批评和和批斗。这种情况下,他离开公司回到家的路上,或者在被窝里面会萌生退意萌生离职的想法。而且大多数员工的离职决定都是在非工作时间,也就是下班之后才决定的。所以说真正的晚会是你要解决员工的问题,以及给他鼓励,这是核心要素。

     
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