要换领导了，想推掉之前的工作任务，该怎么办？很简单正好趁着换领导，赶紧推掉，四个方法搞定。

第一，主动到新领导的办公室，单独汇报，记住公式，欢迎+替他谋划+画饼。真诚欢迎新领导，然后给他讲一讲单位的情况，做什么工作容易出彩，有了一定的信任度之后，再讲一下自己擅长做什么，想调到什么岗位，能更好的帮领导办事。

第二，提前想好工作调整的方案，要合情合理，能够说服新的领导，在这个方案里面，不仅要提到你调到什么岗位合适，还要推荐一个恰当的人选，能够接替你现在的工作。

第三，请其他领导帮你推荐。如果有哪个领导对你比较关心，同时和新的领导关系也比较好，你就可以请他出面帮你说话。

第四，就是调到新单位之后，要低调做人，勤奋工作，把工作迅速干出亮点，为新的领导在脸上增光，这样的话，领导才愿意继续支持你。

所以在职场，领导想用你，只需要一个理由就够了，领导不想用你，也只要一个理由就够了。