最近有同学吐槽，同事特别能说，拿了好多offer，自己面试都是一轮游，这就是面试表达能力不行，很吃亏，为什么会这样，怎么办？

一、说的少。平时社恐内向，遇到说话的场合能躲就躲，其实说话就像开车，长时间不开就会手生，就对着手机摄像头，把自我介绍和经历，反复练习就可以了。别小看这一点，很多人想到，但是做不到。

二、说话习惯差。平时想到什么就说什么，总是想着说的全面又深入，但是越想说明白，越说不明白，别人听的很累，说白了就是说话没目标没重点，这时候要提前想清楚，哪些必须说，哪些可以省略，哪些是重点可以重复说，哪些不重要可以不说。

三、思维跳跃。有时候说着说着就跑题了，结果说了一堆，别人也没听明白，还有的喜欢把观点当事实，喜欢用但是、可是、不不不打断别人，但一句话表达完观点，就没有下文了，很多人也意识到这个问题，背这个公式，套那个模型，结果很生硬，讲的也没亮点，就用简单粗暴的逻辑：论点+论据。