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    想要工作过得开心,太不要太操心
    讲师:荆玉娟      浏览次数:42
    大部分不开心的职场都有一个共性,其实都是因为你太操心。前段时间有个段子,公司都喜欢找名校的学生,因为名校的学生不太注重钱,他注重的是自我价值,强迫症高要求,追求完美,他希望能实现自身的价值,在职场里事事都靠谱,拼命工作,渴望得到领导的肯定,这其实是每个不开心的人的职场通病,太操心的结果就是时间被切得七零八碎,原本以为能多劳多得,但实际上,钱却流向了专注于出成果的人,而工作却流向了不停工作的你,想要

    大部分不开心的职场都有一个共性,其实都是因为你太操心。前段时间有个段子,公司都喜欢找名校的学生,因为名校的学生不太注重钱,他注重的是自我价值,强迫症高要求,追求完美,他希望能实现自身的价值,在职场里事事都靠谱,拼命工作,渴望得到领导的肯定,这其实是每个不开心的人的职场通病,太操心的结果就是时间被切得七零八碎,原本以为能多劳多得,但实际上,钱却流向了专注于出成果的人,而工作却流向了不停工作的你,想要工作过得开心。

    一、要明白工作本身没有意义,不要从工作中获得价值感、获得认同感。

    二、工作是为了提升自己,为了在自己的简历上添砖加瓦,打磨自己在职场里的核心竞争力,才能把你从职场痛苦中解救出来。

    三、合理安排自己的工作,合理推掉一些工作。都知道要按任务的优先级,把要紧的工作、最适合自己成长的工作放在最前面,但是没有人教你,那些琐碎的小事,你应该尽最大的可能去把它规避掉,向领导向同事示弱也好,硬气的拒绝也好,总之就是推掉,只有这样,才能在职场上发挥你自己最大的价值,以最快的速度达到升职加薪,不要太操心工作,要操心操心自己。

     
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