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    职场指路人解决问题
    讲师:陈泓播      浏览次数:28
    世界上百分之九十九的问题,其实已经被人解决过了,正因如此,强烈建议大家一定要找几个指路人,职场上管这个叫做 mentor,职场上的 mentor ,大概三到五年就要换一次,能力提上去了,或者换行换岗了,自然也要找能力更强的,或者是更适配的领路人。同样的在人生的这个角度,也可以是在人际关系、职业发展、家庭关系、情绪关系、求学等各个方面,跑在我们前面的人。 不同的人生阶段、不同的情感需求,都要有

    世界上百分之九十九的问题,其实已经被人解决过了,正因如此,强烈建议大家一定要找几个指路人,职场上管这个叫做 mentor,职场上的 mentor ,大概三到五年就要换一次,能力提上去了,或者换行换岗了,自然也要找能力更强的,或者是更适配的领路人。同样的在人生的这个角度,也可以是在人际关系、职业发展、家庭关系、情绪关系、求学等各个方面,跑在我们前面的人。

    不同的人生阶段、不同的情感需求,都要有不一样的 mentor,如果身边找不到,就可以在社交媒体上找,体会他们的想法,思考他们为什么这样思考,这样子可以快速的打开自己的视野,为后续的破圈打下基础。为什么一定要找一个 mentor,因为人生所有的恐惧,都是因为无知,因为我们不了解,所以我们恐惧,你现在遇到的烦恼、难题、职业,其实已经有无数人已经经历过,正是因为如此,我们就需要一个引路人,他们看过我们即将要看的风景,他们做过我们即将要面临的选择,能大幅加快你的人生轨迹,节约你的时间,节约你的情绪,消耗的价值是不可估量的。

     
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