那些让领导爽死的聊天话术，用这些话术，玩弄领导的心智，让他把你当成最信任的下属。

一、领导说这两天辛苦了。低端的舔狗只知道说不辛苦不辛苦，领导一句话使命必达成。而高情商打工人则会这么说：谢谢领导的关心，这两天接触到了不少的新工作，虽然很累，但是学到了非常多的东西，有不足的地方，还需要老板多多指教。比起无脑的低端舔狗，老板更喜欢高情商员工。

二、领导突然问你现在有空吗？千万不能直接说没空，也不要委屈自己答应下来。可以这样高情商的拒绝他：领导有什么新的工作安排吗？如果急的话，我手上现在有 a、b 这两个项目，我可以都放一放，先完成您的工作。

三、领导安排了完成不了的工作，不用生气，用高情商话术拒绝他：好的领导，但是我缺乏一定的经验，这个事情我先给你做一个大概的模板，等一下再找你对一下。拿着大体的方案交给他干，他知道了他自己异想天开，自然就不会为难你了。

四、犯了一个错误，领导问你怎么回事？主动承担错误，在职场里犯错不可怕，可怕的是犯错没有总结经验，可以这么说：领导确实是我不对，缺乏经验，这次是我考虑的不够全面，我也有做补救措施一二三，挽回了什么样的损失，同时也总结出来了一二三点经验，以后能够杜绝此类错误的发生。

五、领导问你工作进展怎么样了？不要草草的跟他说我正在做，需要让领导有更深的掌控感，同时显得你在项目中的推进作用。具体说哪一个部分已经完成了，哪一个部分现在正在做，有一定的困难，大概什么时间能够完成，如果有卡点，积极向领导寻求帮助，要的是让领导对整个项目有掌控感。