工作不到一年就离职，那面试时要注意哪些？因为很多伙伴，在现在的行情周期不好的情况下，也会出现频繁跳槽离职的情况，工作不到一年就离职了，到下一家公司面试，面试官一定会问这个问题，那这个问题，如果答不好，面试官就会觉得你非常浮躁且不稳定。正确的回答，可以从公司及个人两个方面的原因：

第一，公司原因。比如公司的资金链受阻，或者公司的内部调岗等，跟你的职业规划不符，或者是公司的位置换了，导致通勤的时间过长。

第二，个人原因。可以说一说你的职位晋升遭遇了瓶颈，或者你居住的地方等各方面，来进行相应的解释，比如居住地产生了变更。

其实应聘的时候，被问到这类的问题，主要就是想了解你的稳定性，也是通过你前期的行为来预测未来，不过要注意一点就是，如果涉及前公司不好的这个事，建议不要有负面的评价，要感恩之心去肯定企业，你的离开是客观的是无奈的，而不是主观的随意的。