设立职业技能培训机构需经过细致的规划与准备，并需符合相关法规和政策。以下为大致的流程及要点：

一、法规与政策研究

必须深入研究国家和地方关于职业技能培训机构的法规和政策，确保在办理过程中符合相关规定，为后续的办理工作奠定基础。

二、准备申请材料

准备完整的申请材料是设立职业技能培训机构的关键步骤。这些材料包括但不限于：申办报告、资产及资金证明文件、审批表、办学章程、法人代表身份证明、决策机构人员名单、管理人员及教学人员的资格证明文件、办学场所证明及其平面图、教学设备仪器清单、专业教学大纲和教学计划等。

三、申请办学许可证

向所在地的教育局或相关主管部门提交申请，并填写相关表格。需提供开办者的相关资质、学历学位证明等材料。经审核批准后，将颁发办学许可证。

四、注册与登记

向工商行政部门申请法人登记，需提供验资证明、经营场所状况等材料。还需完成注册登记手续。

五、税务登记

按照相关规定，办理税务登记手续，确保机构在运营过程中的合规性。

六、支付注册资金

根据机构的规模和需求，支付相应的注册资金。

在办理过程中，还需注意以下几点：

1. 确保申办者具备完全的民事行为能力，或具有法人资格的企业或事业单位。

2. 建立完善的组织机构和管理制度，包括办学章程、发展规划、教学管理、教师管理、学生管理、财务管理及卫生安全管理等。

3. 确保有稳定可靠的经费来源，以支持机构的正常运营和发展。

4. 准备与办学规模相匹配的培训场所及必要的教学设备和仪器。

对于机构的组织架构设置，可采取直线制组织架构。该架构下，企业各级行政单位实行垂直领导，下属部门只接受一个上级的指令。为了更好地执行管理职能，可设立教务部、教学部、咨询部和市场部等部门，分别负责学生和老师排课、教师招聘和管理、学员接待和咨询以及市场推广等工作。

在组织架构的设计上，应遵循承接企业战略、精简高效、响应市场和客户需求以及考虑管理单位和内控要求等原则。当企业需要进一步扩张时，必须对传统的组织架构进行改革，重新建立适应自身业务发展的组织结构和管理制度。在组织结构和管理体系的设计上，要明确方向，形成强有力的统一意志并协调好各方利益关系。

以上信息仅供参考，具体办理流程和所需材料可能因地区和具体政策而有所不同，建议咨询当地教育局或相关主管部门以获取最准确的信息和指导。关于教育管理与公共企业管理的深度探讨

一、教育管理工作成效的评估更为复杂。

在教育领域中，对管理工作的评价往往比企业管理的评价要复杂得多。这是因为教育涉及千家万户，其涉及面广，更易成为社会关注的焦点。

二、教育管理与公共管理的涉众面与特性。

1. 教育管理的目标是为大众提供优质的教育服务，追求公共利益的最大化，而公共管理的核心是为公众服务，追求公共利益。

2. 在实际操作中，企业管理主要是以营利为目的，追求利润最大化，而教育管理和公共管理不仅需注意效率问题，还需深入研究公平问题。

3. 与企业管理相比，公共部门特别是在管理过程中更加强调责任和义务的履行。

三、教育管理、公共管理、企业管理的监督与权力来源。

1. 监督方式上，公共管理和教育管理常受到社会大众的广泛监督，而企业管理的监督则主要来自企业内部。

2. 权力来源方面，公共组织的权力主要源于社会大众所赋予的公共权力，而企业管理的权力大多源于私人授权。

四、各管理学科的学科建设与就业方向。

1. 教育管理学科：主要研究现代管理学和教育科学基本理论，培养具备教育管理和教育教学能力的高素质人才，毕业生多就职于高职院校或参与教育行政工作。该学科的全日制研究生主要面向研究机构、高校、教育行政部门等就业。

2. 公共管理：作为现代管理科学的重要分支，其在中国具有巨大的发展潜力和广阔的前途。中山大学等学府在国内公共管理教育中具有重要地位。

3. 企业管理专业：该专业旨在培养高层次、应用型的企业管理人才，修业年限通常为四年或三年。

五、各学科的学术发展与建设。

在中国，多所高等学府如北京大学、清华大学等在公共管理、企业管理等领域的学科建设上均有很高的学术水平和研究成果。

六、总结。

教育管理、公共管理以及企业管理在高校中均有各自的学科专业，不仅涉及领域广泛，而且对于国家和社会的发展都具有重要意义。各学科的研究与发展对于培养专业人才、推动社会进步具有不可替代的作用。

参考资料：

1. 教育管理学科相关资讯-百度百科

2. 公共管理及实践应用-百度百科

3. 企业管理研究与就业-百度百科