在中国，有很多教育机构提供各种类型的培训课程，其中包括企业培训课程和学校培训课程。比如时代光华和知鸟提供企业培训，而用友的“蓝墨云班课”和超星的“学习通”则主要针对学校。另外还有一些专门针对企业高管和讲师的培训机构，如小鹅通等。

为了满足广大企业和个人的学习需求，这里为大家列举2019年中国十大企业培训教育机构：

1. 时代光华：一家自2000年起专注于为企业组织提供内部培训整体解决方案的服务机构。其愿景是“让学习成就卓越”，致力于构建知识社群生态，为客户提供多样化的学习解决方案，助力企业提升人才储备和竞争实力。

2. 聚成集团：该集团于2003年在深圳成立，主要为企业提供管理咨询培训服务。其产品线包括大型公开课和在线商学院等，以满足企业和社会各层次人才的再学习需求。

3. 企顾司（中国）：作为企顾司集团在华的全资子公司，自1997年在上海成立以来，已发展成为中国具有综合力的高级管理培训公司。它也是华地区最早的专注于管理培训和咨询的外资独资企业。

4. KeyLogic（凯洛格）：该机构自2004年成立以来，专注于咨询培训领域。坚守“专业主义”的价值观，以全球前瞻的理念和一流团队为企业提供一体化人才管理解决方案。

5. 天元鸿鼎咨询集团：作为中国的专业型管理咨询培训机构，天元鸿鼎致力于将先进的思想、理论、方法和工具转化为企业发展动力，专注于提升组织能力和人才培养相关的管理培训及咨询实践。

6. 众行集团：总部位于广州的众行集团，在全国多个地区设有运营机构，为超过3500家企业提供了深度服务，居全国前列。

7. 北大纵横管理咨询集团：作为国内首家注册成立的管理咨询公司，北大纵横以管理咨询为核心，拓展多个领域的业务，为企业提供全方位的智力服务。

8. 和君商学院：该商学院的教学内容包括企业管理和投资、投行等领域，强调知识学习与实战应用的紧密结合，注重知识系统的实战有效性。

9. 北京长松致远管理顾问有限公司：主要从事企业管理系统咨询，在全国范围内管理系统建设领域具有竞争优势。

10. 上海安越企业管理咨询有限公司：一家专注于财务管理最佳实践的研究与传播的培训机构，致力于帮助企业和个人提升必备的财务管理能力。

从人力资源管理的视角来看，人事管理系统是一个集中化数据的综合体系，用于统一管理几乎所有与人力资源相关的信息。这个系统包含了多个模块，如招聘、培训、薪资、福利、员工关系等子系统，展现了一个庞大的架构。eHR则是通过网络化和在线化的方式来从事人力资源管理工作的。

值得注意的是，人事管理系统与人力资源软件、人力资源管理系统、HCM软件等术语，实际上是指同一类产品，并没有本质上的差异，仅仅是不同阶段的命名习惯不同而已。例如，红海eHR也推出了SaaS软件版本，支持本地化部署和云部署两种方式，并且在人力资源管理系统深度融合了流程引擎、大数据引擎等技术。

研究表明，采用人力资源管理系统的组织表现通常比不使用的组织更好。红海eHR服务的合作企业遍布互联网、地产、金融、医药、教育、汽车、新零售等多个行业，包括中国银行、保利、以岭药业、中金珠宝、华宇、祥源、雪松、真功夫、曹操出行、江南布衣等众多知名企业。这些大中型企业组织的管理复杂，业务发展与人员、流程、制度的动态变化相互关联，对数据安全、管理流程、人员权限、功能开发等方面有高度个性化的需求，因此他们更加需要专业、智能的eHR系统来高效管理组织的人员信息、流程和数据。

eHR系统的应用正在帮助越来越多的企业建立规范化的人力资源管理体系，降低人员成本，提高生产效益，得到了大多数企业的支持。在21世纪，人力资源技术的采用对一个组织的成功至关重要。

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