一、杨舒予在球队中的角色定位
杨舒予在不同的球队中都有着重要的角色定位。在广东东莞新彤盛队中，她担任队长。这一角色赋予了她更多的责任和期望。作为队长，她不仅要在比赛中展现自己的实力，更要带动整个团队的发挥。例如在揭幕战中，她一开场就利用自己的突破和投篮能力直取对手篮筐，迅速为球队打开局面。这一行为不仅仅是为了自己得分，更是为了给球队建立起一种积极进攻的态势，让队友们看到胜利的希望，从而激励大家在比赛中更加投入。
在国家队中，她同样是不可或缺的一员。尽管中国女篮在与日本女篮的热身赛中面临人员不整等诸多问题，但杨舒予依然表现出色。她在比赛中的活跃表现，无论是投篮还是篮板，都成为了队内的佼佼者。这使得她在队中成为了一个关键的得分点和篮板保障者，队友们在进攻和防守时都会不自觉地依赖她的发挥。
二、杨舒予的领导能力表现形式
- 场上的战术指导
杨舒予在场上始终保持着冷静的头脑。在比赛过程中，无论面对何种局面，她都能及时调整战术。比如当对手改变防守策略，对己方进行紧逼防守时，她能够迅速判断出对方防守的薄弱环节，指挥队友进行跑位，从而创造出进攻的机会。在进攻端，她知道如何根据队友的特点进行传球，将球送到最有把握得分的队友手中。在防守端，她也能指挥队友进行有效的防守换位，避免出现防守漏洞。
- 与队友的沟通协调
她在与球队的每一次磨合中，努力扮演着沟通者和协调者的角色。她与姐姐杨力维的配合默契就是一个很好的例子。无论是在进攻端控球突破，还是在防守端捍卫篮板，她们之间的默契配合让对手倍感压力。这种默契不是偶然形成的，而是在日常的训练和比赛中不断沟通、协调的结果。杨舒予能够理解姐姐的打球风格和习惯，同时也能让姐姐清楚自己的想法，从而在赛场上做到心有灵犀。而且，她与其他队友之间也保持着良好的沟通，她会鼓励那些在比赛中出现失误的队友，帮助他们调整心态，重新投入到比赛中。
三、杨舒予领导力对球队的影响
- 对团队士气的提升
杨舒予的领导力对团队士气有着极大的提升作用。当她在比赛中表现出色，如在三人篮球比赛中，她的每一次得分都仿佛在为广东女篮注入新的活力，让球队在比赛中越战越勇。她的这种积极表现能够感染队友，让队友们相信只要大家齐心协力，就能够取得胜利。即使在球队面临困境时，她挺身而出的行为也能让队友们重新振作起来，不会轻易放弃比赛。
- 对团队协作的促进
她的领导能力促进了团队的协作。在她的带领下，队友们更加明确自己的角色和任务。例如在广东东莞新彤盛队中，除了杨舒予的出色发挥，其他球员同样表现出色。内线的李月汝多次在篮下卡位成功，外线的小将黄思静凭借极速的反应和精准的三分球多次扩大比分差距。这说明在杨舒予的领导下，队友们各司其职，整个球队形成了一个有机的整体，每个球员的能力都得到了充分的发挥。
四、杨舒予领导力的成长历程
杨舒予的领导力并非一蹴而就。从她的学生时代就可以看出一些端倪。在中山三鑫双语学校小学部时，她的班主任就回忆她领导力与组织力都很强，成绩在班级里名列前茅，多次被评为学习标兵。在学校田径队时，她也凭借自己的勤奋刻苦和出色的身体素质，成为了队中的佼佼者。这种从小培养起来的领导力在她进入篮球领域后得到了进一步的发展。随着她在篮球比赛中的经验不断积累，她的领导能力也在不断提升。从最初的在队中崭露头角，到后来成为球队的核心，她在每一场比赛、每一次训练中都在不断学习如何更好地领导球队，如何让团队发挥出最大的潜力。
杨舒予的领导力在篮球领域有着多方面的体现，无论是在球队中的角色定位、领导能力的表现形式，还是对球队的影响以及其领导力的成长历程，都充分证明了她是一位具有卓越领导力的球员。
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