一、大赛简介
在当今数字化时代，领导力的内涵不断被重塑。第九届领导力大赛正是在这样的背景下拉开报名帷幕。这一赛事旨在为数字时代的管理者提供一个提升和展示领导力的平台，如同为他们点燃卓越引擎一般。与其他领导力竞赛有所不同，它聚焦于数字时代的特定需求和挑战，吸引着众多有志于在这个时代展现领导力的人士参与。
二、报名相关信息
（一）报名截止日期
本次大赛的报名截止日期为北京时间2025年10月7日18:00时。这一明确的时间节点，为有意向参赛的人员提供了充足的准备时间，但也需要大家合理安排，确保在截止日期前完成报名相关事宜。
（二）报名咨询
如果在报名过程中有任何疑问，可以联系于老师进行咨询。于老师的联系方式为13401101074，也可以通过邮箱training@wicinternet.org进行联系。
三、大赛形式与内容
（一）大赛形式
大赛分为初赛、复赛和决赛三个阶段。初赛阶段，参赛者主要通过网络提交参赛项目简介，这一方式便于众多参赛者参与，也有利于评审团初步筛选出具有潜力的项目。复赛则要求参赛者提交详细的方案报告，并进行现场答辩，这不仅考验项目的规划和设计能力，更考验参赛者的现场表达和应变能力。决赛时，参赛者要进行现场项目展示和答辩，这是对项目全方位的展示，也是参赛者领导力综合能力的最终考验。
（二）大赛内容
大赛内容涵盖多方面的评估。其中创新能力是重要的考量因素，在数字时代，创新是推动发展的关键动力。团队协作能力也不可或缺，一个具有领导力的人需要能够有效地带领团队达成目标。解决问题的能力同样重要，面对数字时代复杂多变的情况，能够迅速解决问题是领导力的体现。沟通能力也是评估的关键，良好的沟通能让团队成员更好地理解目标和任务。此外，大赛还关注参赛者的社会责任感和公益意识，鼓励参赛者提出有益于社会发展和公益事业的创新项目，这体现了领导力在社会层面的影响力。
四、评审标准及奖项设置
（一）评审标准
评审标准主要包括创新性、实用性、团队实力、社会价值、表达能力等。创新性是对项目独特性和前瞻性的考量，实用性则关注项目在实际中的应用价值。团队实力包括团队成员的构成、能力互补等方面。社会价值体现项目对社会发展的积极意义，表达能力则关乎参赛者能否清晰、准确地传达项目的理念和内容。评审团由行业专家、教育界人士以及成功企业家等组成，这样多元化的评审团能够从不同角度对参赛项目进行全面、公正的评估。
（二）奖项设置
虽然目前具体的奖项设置尚未明确提及，但可以预见的是，这些奖项将对在大赛中表现卓越的参赛者给予肯定和激励，无论是个人还是团队，都将在这个过程中收获荣誉和成长的机会。
五、与其他领导力竞赛的对比
（一）与青少年领导力竞赛对比
青少年领导力竞赛更聚焦于青少年群体，旨在挖掘青少年在领导力方面的潜力。而第九届领导力大赛面向的是数字时代的管理者，年龄层和目标群体有所不同。青少年领导力竞赛更多是为青少年提供一个接触锻炼领导力机会的平台，而本大赛则更注重在数字时代背景下管理者领导力的重塑和提升。
（二）与传统青年领导力大赛对比
传统青年领导力大赛面向18 - 30岁青年，结合了经济、文化、商业、公益、社会发展等多领域，围绕全球背景下中国青年人关注的诸多议题展开全国大赛。第九届领导力大赛则是聚焦于数字时代的特定需求，在评审内容和大赛目标上更具有针对性，为数字时代的管理者量身打造提升领导力的机会。
总之，第九届领导力大赛的报名已经开始，这是一个在数字时代展现领导力的绝佳机会。希望符合条件的人士能够积极报名，在这个平台上展现自己的领导力，为数字时代的发展贡献力量。
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