一、财经女性领导力峰会的背景与意义

在当今社会，“她时代”已经来临。女性在各个领域逐渐打破传统的束缚，成为社会与职场中不可或缺的力量。然而，在财经领域，女性的发展仍然面临着诸多挑战。财经行业长期以来被视为男性主导的行业，男性在职场上往往占有更多的资源。尽管如此，财经女性以其独特的魅力冲破了这种传统格局，开创了“她”领导模式，取得了辉煌的成就。

财经女性领导力峰会的举办就有着重要的意义。它是一个聚焦财经女性发展的平台，能够吸引社会各界对财经女性的关注。像高顿财税学院自2016年起开始主办中国财经女性领导力峰会，到2019年已经举办了四届，每一届都在不断地推动着财经女性的发展进程。这个峰会旨在呼吁更多的社会群体关注财经女性，鼓励女性在职场上的多维发展，聚焦女性在社会变革中的多重角色。

二、峰会的组织与嘉宾阵容

财经女性领导力峰会有着强大的组织阵容。以2019年10月18日在上海成功举办的第四届财经女性领导力峰会为例，它由高顿财税学院、高顿财经女性研究院主办，睿问She power联合主办，还有上海财经大学提供学术支持。这样的组织架构保证了峰会的专业性和权威性。

在嘉宾阵容方面更是星光熠熠。现场汇集了19位财经领袖、行业大咖、商会领导、知名学者，吸引了500 +企业代表及商业人士到会。其中包括碧桂园首席财务官及集团副总裁伍碧君、Google中国副总裁林妤真、渣打银行(中国)总行副行长兼商业银行部总经理谢雯、ACCA大中华区政策主管钱毓益等财经女性大咖，以及嘉御基金创始合伙人兼董事长、前阿里巴巴B2B总裁卫哲、美国高科技电子公司全球首席财务官钱自严、协鑫集团助理副总裁、集团事业合伙人张锋等财经男性大咖。这些来自不同领域的嘉宾从不同维度探讨影响女性成长发展的重大议题，为财经女性的发展提供了多方面的思路和经验。

三、峰会的主题与成果

第四届财经女性领导力峰会的主题是“赋能她时代，绽放她力量”。这一主题深刻地反映了峰会的核心目标，即通过各种方式为财经女性在这个时代的发展赋予能量，让她们的力量得以充分的展现。

在峰会上也取得了诸多成果。例如现场公布了“2019年度财经女性领导力”排行榜，这一排行榜不仅是对财经女性成就的一种认可，更是激励更多的财经女性不断提升自己的领导力。同时，峰会通过嘉宾的演讲、讨论等形式，从不同维度探讨助力女性成长发展的重大议题，以榜样的力量激励财经女性打破性别壁垒，实现女性价值。

四、财经女性面临的挑战与应对策略

财经女性虽然取得了不少成就，但仍然面临着一些挑战。在财经行业，男性主导的局面依然存在，女性在职场上升过程中可能会遇到“职场天花板”，社会对于女性也存在传统偏见。此外，在人工智能等高新技术兴起的当下，整个职场环境都在发生变化，女性也面临着更大的挑战。

针对这些挑战，财经女性需要不断提升自己的能力和素质。一方面要不断学习财经领域的专业知识，提升自己的业务能力；另一方面要注重培养领导力、沟通能力等软技能。同时，像财经女性领导力峰会这样的平台也为女性提供了交流和学习的机会，女性可以从成功的财经女性和男性大咖那里汲取经验，互相支持，共同应对挑战。

五、财经女性领导力峰会对行业和社会的影响

从行业角度来看，财经女性领导力峰会有助于推动财经行业的多元化发展。随着越来越多的财经女性进入企业管理层，加入创新创业浪潮，财经行业的发展模式也会更加多样化。女性的独特视角和思维方式能够为财经行业带来新的思路和创新点。

从社会角度而言，峰会的成功举办有助于推动性别平等。当财经女性在行业内取得成功，成为社会与职场的中坚力量时，能够改变社会对女性的传统看法，激励更多的女性勇敢地追求自己的事业梦想，在各个领域发挥更大的作用，从而推动整个社会的进步。