企业目标宣誓 |
- 提供最好的房子给衡阳人,为实现此目标可能付出与亲人聚少离多、与太阳星星聚多离少的代价,在质量上六亲不认,细节上一丝不苟,作品要经得起历史检验,成为蒸水河挥之不去的风景。
- 提供最好的服务给衡阳人,让服务细节融入关怀,用诚信赢得用户信赖,让衡阳成为走向成功的起点和公司品牌耀眼色彩。
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管理人员宣誓 |
- 以企业大局和员工利益为重,投入全部能量和才智服务员工、客户和消费者。
- 加强理论和业务知识学习,提高工作能力和业务水平,保持谦虚谨慎、戒骄戒躁、廉洁奉公、不怕困难的工作作风。
- 正人先正己、以身作则、严于律己,做全体员工的楷模。
- 不泄露公司商业机密,不贪赃枉法,爱护自身人格。
- 团结一心,聚焦公司业务发展,知实情、出实招、干实事、求实效,为企业发展努力奋斗,接受员工监督。
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新员工入职培训宣誓 |
- 公司文化宣誓:介绍公司文化理念、核心价值观、使命和愿景等,如以云学堂为例,其文化理念是“让学习更简单”,核心价值观是“用户至上、追求卓越、诚信守约、团队合作、持续创新”,使命是“让每个人都能享受到优质的教育资源”,愿景是“成为全球领先的在线教育平台”,引导新员工融入公司。
- 产品知识宣誓:以云学堂为例,作为在线教育平台,产品知识宣誓是必要环节。
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企业管理培训要点 |
- 明确培训目标:包括提高员工职业技能、增强团队凝聚力、推动组织变革等,以确保培训效果创新化。
- 制定培训计划:涵盖培训时间、地点、参与人员、内容、方式等,且计划要有灵活性以应对变化。
- 选择合适培训方式:有线上培训、线下培训、工作坊、研讨会等,根据培训目标和员工特点选择,如需要实际操作和互动的选线下培训,需要自主学习和灵活安排时间的选线上培训。
- 注重培训内容实用性:紧密结合企业实际需求和员工职业发展,既要解决实际问题、提高工作效率,又要有前瞻性以适应未来市场变化。
- 建立培训效果评估机制:确保企业管理培训效果。
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企业管理培训课程 |
- 浙江大学总裁高管研修班:
- 高管研修班:整合浙大师资和校友资源,面向企业高层管理者和决策者,平均学制1年,提供先进、前沿、实用的经营管理课程。
- 短期研修班:短期集中授课,平均学制1周,通过专题讲座+移动课堂+结构化研讨提升企业管理人员综合水平。
- 定制内训班:采用咨询式企业内训模式,根据企业行业特点和发展状况“量身定制”课程,以解决企业问题为导向提升内训有效性。
- 海南新商界:
- 精品课程:包括海南新商界高级工商管理总裁班、新商界金融创新与资本运营董事长高级研修(海南)班、国学智慧与经营研修班、企业综合管理能力提升特训营、MTP经理人实战训练班、总裁公众演说与影响力特训营、生命智慧私塾班等。
- 新商界管理是全国性综合性企业家聚合平台,以新商界全国高管教育联盟为发起和指导机构,以新商界管理科学研究院为学术支撑,以新商界全国企业家俱乐部为载体。
- 其他课程:中国宏观经济形势与政策解析、拥抱变化:打造组织持续创新能力、现代营销理念与实战案例、理念变革与领导力提升、企业财务管理与成本控制、企业经营决策管理、教练式管理与员工激励、企业法律风险防范、如何加强工作过程管理和执行力建设、商业变革与技术创新、企业商业模式与战略创新、跨界整合创新、产品/服务创新与品牌营销、企业成长与资本运作。
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精益化管理解决方案 |
针对企业生产效率低下、品质管理失控、生产计划难执行、流程不合理、供应链不顺畅、生产周期不适应市场和客户需求、薪酬结构不合理、绩效考核不合适、激励效果不佳等问题,有一套完整的精益化管理解决方案,可关注服装精益智能制造俱乐部帮助企业从传统转型为精益企业。 |
培训背景与咨询 |
- 背景:互联网、大数据、在线化等影响各行各业商业模式、战略方向、运营方式,对企业管理人员特别是中高层管理者提出新要求和挑战。
- 咨询:方案定制咨询电话0532 - 85902116。
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培训平台 |
中华企管培训网,有5000 + 优秀讲师,入驻讲师全部实名认证,24小时热线010 - 68630945,是企业管理培训专业平台。 |