培训相关信息 |
详情 |
培训费用构成 |
包括课程研发、师资费、场地费、住宿费、交通费用、培训课程费用、培训材料费等 |
收费标准原则 |
遵循公平、合理、透明的原则,以实际培训项目为准,遵循市场调节机制 |
优惠政策 |
新客户享受优惠、团队报名享受折扣等 |
培训课程分类 |
针对对象 |
课程内容 |
培训目标 |
管理技能培训 |
企业中高层管理者 |
团队建设、领导力提升、决策力培养、沟通能力加强等 |
打造高效、协作的团队 |
生产管理培训 |
企业生产部门的管理者 |
生产流程优化、质量控制、设备维护等 |
提高企业的生产效率和产品质量 |
财务管理培训 |
企业财务部门的管理者 |
成本控制、预算编制、财务报表分析等 |
提高企业的经营效益和财务风险管理能力 |
营销管理培训 |
企业营销部门的管理者 |
市场分析、品牌建设、销售技巧等 |
提高企业的市场竞争力,拓展销售渠道 |
人力资源管理培训 |
企业人力资源部门的管理者 |
招聘与选拔、培训与发展、绩效管理等 |
提高企业的人力资源管理水平,激发员工潜力 |
法律法规培训 |
企业管理者 |
劳动法、公司法、税收法等相关法律法规的学习 |
使管理者了解并遵守相关法律法规 |
影响收费因素 |
具体情况 |
费用范围 |
培训课程 |
战略规划、组织变革等高端课程 |
几万元到几十万元之间,甚至更高 |
人力资源管理、市场营销等基础课程 |
相对较低,几千到几万元人民币之间 |
培训方式 |
线上授课 |
相对较低 |
线下授课 |
比线上授课稍高 |
培训时长 |
短期培训(几天到一周) |
比长期培训低 |
长期培训(几个月) |
费用相对较高,但可能带来更高价值 |
培训机构 |
国际知名公司或者在国内具有较高声誉的培训机构 |
收费可能较高 |
专注于特定领域的培训机构 |
收费可能相对较低 |
学员人数 |
学员人数越多 |
培训机构报价相应降低 |
书籍名称 |
复购率 |
成交笔数 |
价格 |
地区 |
一本书读懂企业管理与运营领导力领导学技能培训企业管理实务书籍 |
7% |
2笔 |
¥13.0 |
北京市 |
企业人力资源管理师四级三级二级一级基础知识教材书籍 |
27% |
24笔 |
¥14.0 |
北京市 |
卓越基因:从初创到卓越 吉姆·柯林斯基业长青企业管理与培训书籍 |
10% |
6笔 |
¥49.5 |
杭州市 |
新坐标画册印刷书籍杂志说明书企业宣传册宣传单印刷 |
0% |
132笔 |
¥0.81 |
武汉市 |
正版现货 伟大的推销员 销售管理心理学企业销售培训成功励志书籍 |
4% |
1笔 |
¥3.5 |
济南市 |
企业负责人与管理人员职业安全健康培训教材修订版 |
23% |
0笔 |
¥20.0 |
济南市 |
激励让员工自动自发工作的管理技巧的管理法则管理企业管理培训书 |
3% |
0笔 |
¥12.8 |
广州市 |
画册印刷厂精装书籍印刷定制书刊杂志教辅培训教材打印说明书印刷 |
0% |
10笔 |
¥0.88 |
东莞市 |
你的第一本管理学正版思维掌控成功励志企业团队管理培训书企业 |
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培训讲座模块 |
具体内容 |
企业管理基本概念 |
定义:对企业生产经营活动进行计划、组织、指挥、协调和控制等一系列活动的总称,旨在实现企业的经营目标和发展战略。特点:具有系统性、综合性、应用性和动态性,需综合考虑各种因素,运用各种管理手段和方法,不断适应和应对企业内外部环境的变化。重要性:优化资源配置,提高运营效率,降低成本,增强市场竞争力;实现战略目标;提升形象和品牌价值;促进创新和发展。发展历程:传统管理阶段(以经验管理为主,强调个人能力和经验的作用)、科层制管理阶段(以组织结构和管理制度为核心,强调分工和层级关系)、科学管理阶段(以科学方法和标准化流程为核心,强调效率和经济原则)、现代管理阶段(以战略规划和组织文化为核心,强调创新和适应性) |
企业管理体系 |
组织结构定义:企业的内部框架,用于确定各部门和职位的职责、关系和沟通渠道。设计原则:遵循统一指挥、合理分工、权责对等、有效沟通等原则。组织结构调整:随着企业规模和业务的变化进行调整 |
术语解释:
- 企业管理:是对企业生产经营活动进行计划、组织、指挥、协调和控制等一系列活动的总称,目的是实现企业的经营目标和发展战略。
- 定制化培训课程:根据企业的特定需求、业务情况、发展阶段等量身定制的培训课程,更具针对性和个性化。
- 战略规划:企业为了实现长期的发展目标,对未来的发展方向、资源配置等进行的全局性、前瞻性的谋划和安排。
- 组织变革:企业为了适应内外部环境的变化,对组织结构、管理方式、业务流程等进行的调整和改变。