| 区校合作情况 |
合作主体：麻山区与哈尔滨工业大学 |
| 合作目的：践行“人才强区”战略，深化区域与高校合作，构建人才高地，推动人才工作与麻山区高质量发展融合 |
| 交流活动：哈工大继续教育学院短期项目培训中心主任杨威率三人专家团队赴麻山区开展实地交流活动 |
| 座谈研讨领域：人才培训、联合人才培养机制、区校全方位合作 |
| 哈工大优势：在机关事业干部人才、企业中层管理人员、专业技术人才培养方面经验丰富，师资雄厚，有科学完备的培训体系 |
| 合作意愿：希望在人才培养深度广度、石墨产业创新发展等领域开展全方位深层次合作，提升麻山区新质生产力，打造高素质专业化人才队伍 |
| 干部培训情况 |
“鸡西市麻山区‘提高干部履职能力，助推麻山经济发展’专题培训班”：11月16 - 22日举办，26位学员参加，为期七天，采用专题讲座和现场教学结合方式 |
| 2024年新考录年轻干部培训班：9月18 - 20日举办，近百名新入职机关事业单位工作人员、“三支一扶”“西部计划”大学生年轻干部参加 |
| 培训形式：“专题教学 + 案例教学 + 现场研学 + 分组研讨” |
| 培训内容：围绕党的二十届三中全会精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、新入职人员工作能力提升等多方面内容 |
| 招商引资情况 |
孙成坤2024年8月5日赴长春市开展招商活动 |
| 2024年5月15日，麻山区人大常委会发挥代表优势助力招商引资 |
| 2024年3月31日，麻山镇构建高效招商引资服务体系，加速项目落地 |
| 招商方式：强化以商招商、平台招商、科技招商、资源招商，引入“六强企业”“三高企业”；2024年签约项目3个，投资额10.5亿元，中汇石墨深加工项目、申太石墨烯深加工项目开工建设 |
| 园区企业服务情况 |
工作机制：推行“马上办、网上办、就近办、一次办、我帮办”工作机制，建立服务企业“快速通道” |
| 调研情况：各包联工作组开展调研80余户次，收集解决众多企业问题 |
| 奖补资金：为企业争取各类奖补资金近90万元，并指导企业完成政策申报 |
| 企业复产：针对企业停产率高问题，区委区政府逐企分析原因，解决难题，申太新能源等企业已恢复生产 |
| “码上诚信”推广情况 |
推广目的：贯彻落实省、市、区优化营商环境政务守信践诺专项行动部署要求，拓展“码上诚信”覆盖范围和应用领域，提升企业诚信意识，营造诚信守约社会氛围；推广措施：加强宣传引导（举办培训班、发放宣传资料、组织座谈会等），完善工作机制 |
| 企业介绍 |
麻山区颂海计算机软件有限公司：位于黑龙江省鸡西市麻山区，经营范围包括社会调查、电视剧制作、人力资源服务等多项业务；秉持“创新、品质、合作、共赢”核心价值观，为全球客户提供高品质产品与服务 |
| 人才工作情况 |
发力方向：以创新人才引育模式为发力方向，强化责任链、完善政策链、搭建载体链、延伸服务链 |
| 强化“责任链”措施：实行区委书记、区长双组长制，明确19个成员单位职责任务；制发人才工作运行规则和工作细则，建立健全工作制度；定期召开区委人才工作领导小组会议；建立六类人才库461人，完善人才工作目标责任制，实行清单化管理、项目化推进 |
| 工作成效：推动人才工作提质增效，为麻山经济高质量发展提供人才支撑和智力保障 |
| 法院动态情况 |
2024年3月5日，开展“学雷锋”系列活动 |
| 2024年3月4日，综合办公室开展安全工作检查 |
| 2024年2月19日，组织开展案件质量评查规则培训会 |
| 2024年2月18日，节后第一天状态“满格” |
| 2024年2月9日，全体干警拜年 |
| 2024年2月4日，司法警察大队召开警务安全工作会议 |
| 2023年12月29日，开展特邀调解员学习调解条例培训 |
| 2023年12月29日，召开2023年度破产审判工作暨典型案例新闻发布会 |
| 2023年12月21日，庭前调解入情入理，即时履行解纷解忧 |
| 2023年12月18日，执源治理再创新，执前调解显成效 |
| 2023年12月7日，开展“宪法宣传周”法治进校园活动 |
| 涉及房屋继承纠纷等案件处理 |
| 人大常委会诚信活动情况 |
活动目的：增强诚信意识，优化营商环境，宣传诚信理念，弘扬诚信文化，推进“四个机关”建设 |
| 活动内容：全体机关干部学习习近平总书记关于诚信建设的重要论述摘编和《黑龙江省社会信用条例》，引导严守党纪法规，树牢红线、底线意识 |
| 下一步计划：持续开展“诚信进机关、进企业、进社区、进代表工作站”宣传教育活动，加强诚信宣传教育，提升干部群众守信践诺自觉，营造良好氛围 |
沪公网安备 31010702004276号
