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    N70016874 一流班组长的三大纪律八项注意-北京讲师 2606
    课程描述:

    北京优秀班组长课程培训

     
    适合人员: 班组长  中层领导  新晋主管  储备干部  车间主任  
    培训讲师: 惠喜军
    培训天数: 2天
    培训费用: ¥元

    北京优秀班组长课程培训
    课程背景
    对于很多的班组长来讲,从优秀的技术工人走向基层管理岗位,很多时候不得不面对:
    1、上级骂,下属怨,生产现场一天忙得脚朝天,现场管理依然乱糟糟
    2、生产任务完不成找我,员工有情绪找我,效率,质量搞不好也找
    3、一管就是几十号人,做事我行,管人,带人,让这群人顺顺畅畅完成工作可就
    4、你说一套,他做另外一套,他觉得他的方法还比你好,怎么个教法
    5、生产线变化频繁,会这个,不会那个,人一堆,岗位却常常缺人手,怎么办
    6、大错不犯,小错不断,员工老是违反纪律,怎么让员工改正
    7、表现不好,说他几句,表面应承,后面跟你对着干,怎么让员工接受主管的意见
    8、愣头青,老油条,刺儿头如何管,如何带
    9、发生问题,主管总是最后一个知道信息,怎么跟员工沟通,让员工有效配合工作
    10、我们基层既决定不了员工薪水,也决定不了公司环境,怎么激励手下这些人
    11、现场我们也想搞好,可就是难以有效发现问题,在生产现场怎样培养问题意识
    12、一天到晚都在处理问题,可是很多时候还是头痛医头,脚痛医脚,怎么办
    课程大纲
    第一部分:一流班组长大三大纪律(素质篇)
    第一大纪律:对企业要绝对忠诚
    1、忠诚的意义
    2、忠诚与责任
    3、班组长为什么需要忠诚与责任
    4、班组长的责任是什么?
    第二大纪律:逐级之间绝对服从
    1、何谓服从
    2、服从意识
    3、从管理者的烦恼谈服从
    4、班组长一切行动听指挥
    5、服从面前没有借口
    6、影响班组长服从的六大因素
    7、将服从训练成为习惯
    第三大纪律:规章制度绝对执行
    1、绝对的制度
    2、纪律就是纪律
    3、班组长如何有效执行规章制度
    4、班组长执行纪律的心理障碍
    第二部分:一流班组长八项注意(技能篇)
    第一项注意:一流班组长的职责定位
    1、班组长的角色把握① 业绩出色
    ② 辅佐领导
    ③ 培养下属
    ④ 支持同级
    2、班组长的能力素质
    A、一流班组长的能力要求
    ① 专业能力
    ② 目标管理能力
    ③ 问题解决能力
    ④ 组织能力
    ⑤ 交流交际能力
    ⑥ 倾听的能力
    ⑦ 幽默的能力
    ⑧ 激励的能力
    ⑨ 指导员工的能力
    ⑩ 培养下属的能力
    B、一流班组长的素质要求
    ① 办事要公道
    ② 关心下属
    ③ 目标明确
    ④ 准确发布命令
    ⑤ 及时指导
    ⑥ 荣誉分享
    3、班组长的工作内容
    ① 第一项:现场确认
    ② 第二项:工作交接
    ③ 第三项:班前会
    ④ 第四项:生产确认
    ⑤ 第五项:质量巡检
    ⑥ 第六项:变化点把握
    ⑦ 第七项:异常应对
    ⑧ 第八项:交流、联络和协调
    ⑨ 第九项:填写报表
    ⑩ 第十项:工作总结及交班
    第二项注意:一流班组长如何召开高效率班前会
    1、召开班前会的意义
    2、召开班前会的目的
    3、召开班前会的内容
    4、班前会的召开要点
    第三项注意:一流班组长现场5S管理运用
    1、5S是什么?
    2、5S的起源与发展
    3、实施5S的八大作用
    4、实施5S的误区
    5、5S的推进重点
    ①整理//整顿//清扫//清洁//素养的定义
    ②整理//整顿//清扫//清洁//素养的作用
    ③整理//整顿//清扫//清洁//素养的推进要领
    ④整理//整顿//清扫//清洁//素养的注意事项
    ⑤整理//整顿//清扫//清洁//素养的推进步骤
    第四项注意:一流班组长如何管设备
    1、掌握TPM的发展里程
    2、TPM的核心价值
    3、设备管理与心智模式的关系
    4、如何实施自主保全活动
    5、专业保全活动的开展
    6、品质保全的实施
    7、设备故障的五个原因
    8、设备改善的五个重点
    9、清扫就是点检
    第五项注意:一流班组长如何做好生产过程控制
    1、生产过程中的关注要点
    确认首件
    做好上下班管理
    重点关注新手
    2、生产过程中的异常处理
    异常及异常的发现
    异常发生的处理原则
    3、人员与工位管理
    人员流动状态看板
    工作顶替管理
    做好人员管理
    4、落实“三检制”
    “三检制”的定义
    “三检制”的作用
    落实“三检制”的方法和技巧
    第六项注意:一流班组长如何做好班组质量管理
    1、缺陷概念的产生
    2、零缺陷管理的思想体系
    ① 一个中心
    ② 两个基本点
    ③ 三个需要
    3、零缺陷管理的原理
    ① 零缺陷管理的质量定理
    ② 克劳士比质量免费理论
    4、零缺陷管理的核心
    5、零缺陷管理的四项基本原则
    ① 原则一:什么是质量
    ② 原则二:质量是怎么产生的
    ③ 原则三:什么是工作标准
    ④ 原则四:怎样衡量质量
    6、把零缺陷管理放在企业管理的重要位置
    第七项注意:一流班组长的交货期管理
    1、交货期管理的定义及作用
    ① 交货期管理的定义
    ② 交货期管理的作用
    ③ 开展交货期管理的要点
    2、现场导致交货期延迟的因素
    ① 工序物流不畅
    ② 生产计划不周全
    ③ 生产进度不明确
    ④ 交货期监督不力
    3、现场交货期管理的方法
    ① 改善生产中的瓶颈工序
    ② 提高基层作业员工的交货期意识
    ③ 交货期延误责任到人
    ④ 改善生产中的“等待”
    ⑤ 交货期改善“舍卒保帅”法
    第八项注意:一流班组长的安全作业管理
    1、一切皆可避免,一生平安不是神话。
    2、生命至高无上。
    3、事故危害甚于战争。
    4、安全是最大的节约,事故是最大的浪费。
    5、怕死才是好员工。
    6、本质安全,重在人的安全本质化。
    7、安全文化必不可少。
    8、听得进批评,才没有哭声。
    9、自己安全自己管,依靠别人不保险。
    10所有的事故,都是人祸。
    11能力决定平安。
    北京优秀班组长课程培训

      本课程名称:北京优秀班组长课程培训
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    惠喜军
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